Euronews factcheck ontkracht bewering dat Spaanse migrantenamnestie nieuwkomers ‘morgen al naar Frankrijk laat verhuizen’

Een snel verspreid bericht op sociale media, gedeeld op 14 april door Jordan Bardella, de voorzitter van het extreemrechtse Franse Rassemblement National, stelde dat Spanje’s wetsvoorstel voor amnestie van ongeveer 500.000 ongedocumenteerde migranten automatisch zou leiden tot het recht voor deze personen om in Frankrijk te reizen en zich daar te vestigen. Binnen enkele uren werd het bericht duizenden keren gedeeld en besproken in diverse politieke praatprogramma’s, wat de publieke bezorgdheid over zogenaamde “secundaire migratiestromen” binnen het Schengengebied aanwakkerde.

Euronews sprak met juridische experts, EU-functionarissen en migratieadvocaten om de bewering te onderzoeken. Iedereen was het erover eens dat hoewel het Spaanse regularisatieprogramma (dat nog voor de Cortes ligt) succesvolle aanvragers een verblijfsvergunning en werkrecht in Spanje zou geven, dit geen langdurige bewegingsvrijheid in een ander lidstaat verleent. Volgens Richtlijn 2004/38 mogen derdelanders met een verblijfsvergunning van een EU-land maximaal 90 dagen binnen een periode van 180 dagen in andere Schengenlanden verblijven, maar moeten zij een werkvergunning of visum voor langdurig verblijf aanvragen als ze daar willen wonen of werken.



Frankrijk vereist op zijn beurt een aanvraag via OFII en prefecturale autoriteiten, ondersteund door een arbeidscontract dat aan de salarisnormen voldoet. De factcheck wijst er ook op dat het Spaanse wetsvoorstel expliciet vermeldt dat er geen automatische toegang tot sociale voorzieningen buiten Spanje wordt verleend. De binnenlandse ministeries van Spanje en Frankrijk bevestigden aan Euronews dat er geen clausule is die bestaande Schengen- of nationale regels overstijgt. “Regularisatie is geen achterdeur naar het Franse sociale zekerheidsstelsel,” aldus een Franse functionaris.

Waarom is dit belangrijk voor bedrijven? Mobiliteitsteams binnen bedrijven kregen intern vragen van managers die bezorgd waren dat een plotselinge toestroom van nieuw gedocumenteerde werknemers de arbeidsmarktplanning zou kunnen bemoeilijken of de salarisbenchmarking in grensregio’s zou beïnvloeden. De verduidelijking stelt HR-afdelingen gerust dat de bestaande regels voor gedetacheerde werknemers en intra-EU-overplaatsingen ongewijzigd blijven. Franse werkgevers die talent uit Spanje willen aantrekken, moeten nog steeds via France-Visas een werkvergunning aanvragen.

Los van het gerucht illustreert deze episode hoe snel misinformatie over migratie kan verspreiden en het publieke debat kan beïnvloeden, zeker in aanloop naar de Franse presidentsverkiezingen van 2027. Mobiliteitsprofessionals wordt aangeraden de politieke retoriek nauwlettend te volgen, aangezien voorstellen om de bewegingsvrijheid aan te scherpen mogelijk opnieuw op de politieke agenda komen.