स्विस सरकार ने एसवीपी के '10 मिलियन से अधिक नहीं' आव्रजन सीमा पर लागत-लाभ विश्लेषण प्रकाशित किया

स्विट्जरलैंड की फेडरल काउंसिल ने स्विस पीपुल्स पार्टी (SVP) की "10 मिलियन को नहीं" लोक पहल का विस्तृत मूल्यांकन जारी किया है, जिसे 14 जून 2026 को देशव्यापी मतदान के लिए रखा जाएगा। इस प्रस्ताव का उद्देश्य स्विट्जरलैंड की स्थायी निवासी संख्या को दस मिलियन से नीचे रोकना है, जिसके लिए EU/EFTA नागरिकों पर मात्रात्मक सीमाएं फिर से लागू की जाएंगी और फ्री मूवमेंट ऑफ पर्सन्स एग्रीमेंट (FMPA) को समाप्त किया जाएगा। संसद के आदेश पर और स्टेट सेक्रेटेरिएट फॉर माइग्रेशन (SEM) तथा प्रमुख आर्थिक संस्थानों की सलाह से तैयार 80 पृष्ठों की इस नई रिपोर्ट में स्विट्जरलैंड के 20 साल पुराने खुले सीमा श्रम मॉडल को पूरी तरह उलटने के जोखिम और संभावित लाभों का आंकलन किया गया है।

अध्ययन के अनुसार, आर्थिक नुकसान काफी बड़ा होगा। फ्री मूवमेंट समाप्त होने से ब्रुसेल्स के साथ छह परस्पर निर्भर द्विपक्षीय संधियाँ ("गिलोटिन क्लॉज") अपने आप खत्म हो जाएंगी, जिससे निर्यात-आधारित अर्थव्यवस्था को 20 वर्षों में CHF 520 बिलियन तक का नुकसान होगा, GDP वृद्धि दर में प्रति वर्ष 0.8 प्रतिशत अंक की कमी आएगी और सटीक विनिर्माण से लेकर स्वास्थ्य सेवा तक के प्रमुख क्षेत्रों में योग्य कर्मचारियों की कमी हो जाएगी। विदेशी योगदानकर्ताओं के घटने से राज्य पेंशन योजना (AHV/AVS) के वित्तीय अंतराल में भी अनुमानित CHF 6 बिलियन वार्षिक की वृद्धि होगी। नियोक्ता संघ वेतन मुद्रास्फीति और परियोजना विलंब की चेतावनी दे रहे हैं, जबकि कांतोनल अधिकारी विश्वविद्यालयों और अनुसंधान समूहों से प्रतिभा के पलायन को लेकर चिंतित हैं।



फिर भी, रिपोर्ट मानती है कि आव्रजन पर सीमा लगाने से कुछ संरचनात्मक दबाव कम हो सकते हैं। जनसंख्या वृद्धि की धीमी दर शहरी केंद्रों में आवास की कमी को कम करेगी, 2100 तक नए स्कूलों की मांग को 1,000 कक्षाओं तक घटाएगी और प्रति व्यक्ति CO₂ उत्सर्जन को कम करेगी। सामाजिक सहायता व्यय भी घट सकता है क्योंकि कुछ विदेशी उप-समूहों में कल्याण निर्भरता दर अधिक है। हालांकि, ये बचतें आर्थिक नुकसान और EU के साथ संधि उल्लंघन के कूटनीतिक प्रभावों की तुलना में मामूली हैं, जो स्विट्जरलैंड का सबसे बड़ा व्यापारिक साझेदार है।

वैश्विक नियोक्ताओं के लिए संदेश स्पष्ट है: "हाँ" वोट स्विस गतिशीलता रणनीति को मूल रूप से बदल देगा। EU नागरिकों के लिए कार्य-परमिट कोटा वापस आ जाएंगे, संभवतः तिमाही आधार पर पहले आओ पहले पाओ के सिद्धांत पर, जैसा कि आज तीसरे देशों के कोटों के साथ होता है। कॉर्पोरेट HR टीमों को लंबी तैयारी अवधि के लिए बजट बनाना होगा, परियोजनाओं को नजदीकी EU केंद्रों में स्थानांतरित करने की योजना बनानी होगी और कांतोनल श्रम कार्यालयों द्वारा बढ़ी हुई अनुपालन निगरानी की उम्मीद करनी होगी।

इसलिए सरकार की यह प्रकाशन व्यवसाय के लिए चेतावनी के साथ-साथ मतदाताओं के लिए सूचना उपकरण भी है। बहुराष्ट्रीय कंपनियां पहले ही संभावित परमिट बैकलॉग के बारे में कर्मचारियों को सूचित कर रही हैं और सीमा-पार सेवा समझौतों की फोर्स मेजर धाराओं की समीक्षा कर रही हैं। मतदान में मतदाता लगभग बराबर बंटे हुए हैं, इसलिए गतिशीलता प्रबंधकों को अब से परिदृश्य योजनाएं तैयार करने की सलाह दी जा रही है। यदि पहल अस्वीकृत हो जाती है, तो रिपोर्ट के आंकड़े लक्षित नीति समायोजन जैसे उच्च दबाव वाले कांतोनों में कड़े श्रम बाजार परीक्षणों को प्रेरित कर सकते हैं। यदि यह पास हो जाती है, तो कंपनियों को 2002 के बाद से स्विस आव्रजन नियमों में सबसे बड़ा पुनः डिज़ाइन सामना करना पड़ेगा। किसी भी स्थिति में, फेडरल काउंसिल की लागत-लाभ रिपोर्ट ने मतदान से छह सप्ताह पहले वैश्विक गतिशीलता को शीर्ष स्तर के जोखिम रजिस्टर में ला दिया है।