हांगकांग के तकनीकी पेशेवर स्ट्रीम ने पहले वर्ष में मजबूत रुचि दिखाई

हांगकांग की मध्य-कौशल श्रम की कमी को पूरा करने के प्रयास सफल होते दिख रहे हैं। मंगलवार देर शाम विधायी परिषद में प्रस्तुत एक लिखित उत्तर में, श्रम और कल्याण ब्यूरो ने बताया कि जून 2025 में शुरू हुए तकनीकी पेशेवर (टीपी) स्ट्रीम ने 31 मई 2026 तक 980 आवेदन प्राप्त किए और 783 अनुमोदन दिए। यह मार्ग लंबे समय से चल रहे सामान्य रोजगार नीति और मेनलैंड प्रतिभाओं और पेशेवरों के प्रवेश योजना के तहत आता है, लेकिन अधिकांश डिग्रीधारकों के लिए बनाए गए वीजा चैनलों के विपरीत, यह 40 वर्ष से कम उम्र के गैर-डिग्री तकनीशियनों को लक्षित करता है, जो आठ कमी वाले ट्रेडों में कम से कम दो वर्षों का पोस्ट-क्वालिफिकेशन अनुभव साबित कर सकते हैं।

प्रारंभिक अनुमोदनों में विमानन इंजीनियरों की संख्या सबसे अधिक है – 296 परमिट विमान रखरखाव तकनीशियनों को दिए गए हैं, जो 2028 में तीसरे रनवे सिस्टम के पूर्ण संचालन से पहले इस क्षेत्र की क्षमता बढ़ाने की होड़ को दर्शाता है। लिफ्ट और एस्केलेटर इंजीनियर, बीआईएम समन्वयक और आईटी तकनीशियन अगली सबसे बड़ी श्रेणियां हैं, सरकारी आंकड़े बताते हैं। नियोक्ताओं को बाजार परीक्षण की आवश्यकता पूरी करनी होती है और वर्तमान औसत वेतन देने का वचन देना होता है, फिर भी कई व्यवसाय इस योजना को "सबसे तेज़ रास्ता" मानते हैं ताकि तुरंत आवश्यक कर्मी मिल सकें।



यह कार्यक्रम तीन वर्षों में 10,000 स्थानों तक सीमित है, और प्रत्येक पेशे के लिए 3,000 की उप-सीमा है ताकि स्थानीय प्रशिक्षुओं को अवसर मिल सके। अधिकारियों ने पुष्टि की कि आश्रितों को लिंक्ड वीजा मिल सकते हैं, और अब तक 138 परिवार के सदस्य – ज्यादातर जीवनसाथी – सफल आवेदकों के साथ जुड़ चुके हैं। हालांकि, नियोक्ता या ट्रेड बदलने के लिए नए इमिग्रेशन विभाग की मंजूरी जरूरी है; नौकरी खोने वाले तकनीशियनों के पास दो महीने का समय होता है नई नौकरी खोजने या शहर छोड़ने का, जिसे विधायकों ने लंबी अवधि में प्रतिभा बनाए रखने के लिए सुधार की आवश्यकता बताया है।

उद्योग समूहों ने इस आंकड़े का स्वागत किया, लेकिन सरकार से आग्रह किया कि इस शरद ऋतु होने वाली एक वर्ष की समीक्षा में ग्रीन-टेक इंस्टालर्स और रोबोटिक्स प्रोग्रामर्स को पेशे की सूची में शामिल किया जाए। साथ ही, व्यावसायिक प्रशिक्षण परिषद अपने "अर्न एंड लर्न" प्रशिक्षु कार्यक्रम का विस्तार कर रही है ताकि स्थानीय लोग अंततः इन भूमिकाओं को भर सकें, जो नीति को घरेलू कौशल के लिए एक अस्थायी समाधान के रूप में स्थापित करता है।

वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए ये आंकड़े पुष्टि करते हैं कि जब श्रम की कमी महत्वपूर्ण अवसंरचना को खतरे में डालती है, तो हांगकांग गैर-डिग्री विशेषज्ञों को तेजी से वीजा देने को तैयार है। विमानन, निर्माण या स्मार्ट-कंस्ट्रक्शन परियोजनाओं वाली कंपनियों को अपने वर्तमान कर्मचारियों की समीक्षा करनी चाहिए और यदि वे अगले वर्ष पायलट कैप्स से पहले कोटा सुरक्षित करना चाहते हैं तो तुरंत कार्रवाई करनी चाहिए।