16 जून को देर शाम एक बयान में, यू.एस. सिटिजनशिप एंड इमिग्रेशन सर्विसेज (USCIS) ने पुष्टि की कि वह हजारों रुकी हुई इमिग्रेशन आवेदन प्रक्रियाओं को फिर से शुरू करेगा, क्योंकि रोड आइलैंड जिला न्यायालय ने चार आंतरिक “होल्ड” नीतियों को रद्द कर दिया है, जिन्होंने जनवरी 2026 से 39 देशों के नागरिकों के मामलों को प्रभावी रूप से रोक रखा था। USCIS ने कहा कि वह इस फैसले से “कठोर रूप से असहमत” है, लेकिन अपील पर विचार करते हुए इसका पालन करेगा।
पृष्ठभूमि: अब रद्द की गई नीतियाँ—जिन्हें ग्लोबल असाइलम होल्ड, बेनिफिट्स होल्ड, कॉम्प्रिहेंसिव री-रिव्यू और कंट्री-स्पेसिफिक फैक्टर्स मेमोज़ कहा जाता था—को सुरक्षा उपाय के रूप में कार्यकारी आदेश 14189 के तहत अपनाया गया था। व्यावहारिक रूप से, इन नीतियों ने स्टेटस एडजस्टमेंट, वर्क परमिट, नेचुरलाइजेशन और कुछ असाइलम मामलों की प्रक्रिया को रोक दिया था, जिससे नियोक्ता विदेशी कर्मचारियों को नियुक्त नहीं कर पा रहे थे और परिवार कानूनी अनिश्चितता में फंसे थे। वकालत समूहों ने इन रोकों को अधिकारों के उल्लंघन और भेदभावपूर्ण बताया था।
![USCIS ने अदालत के अवैध निर्णय के बाद देशव्यापी ‘लाभ रोक’ हटा दी]()
फैसले के मुख्य बिंदु: मुख्य न्यायाधीश जॉन मैककॉनल ने कहा कि इमिग्रेशन कानून USCIS को निर्धारित समय सीमा के भीतर मामलों का निर्णय लेने के लिए बाध्य करता है और एजेंसी बिना कांग्रेस की अनुमति के लाभों को पूरी तरह से निलंबित नहीं कर सकती। यह निर्णय पूरे देश में लागू होगा क्योंकि अदालत ने सीमित निषेधाज्ञा के बजाय पूर्ण रद्दीकरण किया है।
आवेदकों को क्या उम्मीद करनी चाहिए: USCIS कार्यालयों ने प्रभावित फाइलों को “अनपॉज” करने के लिए आंतरिक निर्देश जारी करना शुरू कर दिया है; वकीलों ने बताया कि पहले इलेक्ट्रॉनिक केस अपडेट रातोंरात आ रहे हैं। बैकलॉग अभी भी बड़ा है, इसलिए वास्तविक प्रक्रिया समय क्षेत्रीय कार्यालय की क्षमता पर निर्भर करेगा। वकील सलाह देते हैं कि आवेदक अपने पते अपडेट करें, केस पोर्टल पर नजर रखें और सबूत के लिए आने वाले अनुरोधों का तुरंत जवाब देने के लिए तैयार रहें।
व्यवसायों के लिए प्रभाव: जिन नियोक्ताओं के ग्रीन कार्ड स्पॉन्सरशिप मामले होल्ड में फंसे हैं—विशेषकर नाइजीरिया, पाकिस्तान और ईरान के STEM क्षेत्र के कर्मचारियों के—उन्हें ऑनबोर्डिंग समयसीमा पर पुनर्विचार करना चाहिए और कैप-एक्सेम्प्ट H-1B या पैरोल-इन-प्लेस जैसे अस्थायी वर्क ऑथराइजेशन विकल्पों पर विचार करना चाहिए। यह मामला कार्यकारी इमिग्रेशन कार्रवाइयों की जांच के लिए मुकदमेबाजी की ताकत को दर्शाता है और अन्य प्रक्रियात्मक धीमापन के खिलाफ समान चुनौतियों को बढ़ावा दे सकता है।
पृष्ठभूमि: अब रद्द की गई नीतियाँ—जिन्हें ग्लोबल असाइलम होल्ड, बेनिफिट्स होल्ड, कॉम्प्रिहेंसिव री-रिव्यू और कंट्री-स्पेसिफिक फैक्टर्स मेमोज़ कहा जाता था—को सुरक्षा उपाय के रूप में कार्यकारी आदेश 14189 के तहत अपनाया गया था। व्यावहारिक रूप से, इन नीतियों ने स्टेटस एडजस्टमेंट, वर्क परमिट, नेचुरलाइजेशन और कुछ असाइलम मामलों की प्रक्रिया को रोक दिया था, जिससे नियोक्ता विदेशी कर्मचारियों को नियुक्त नहीं कर पा रहे थे और परिवार कानूनी अनिश्चितता में फंसे थे। वकालत समूहों ने इन रोकों को अधिकारों के उल्लंघन और भेदभावपूर्ण बताया था।
फैसले के मुख्य बिंदु: मुख्य न्यायाधीश जॉन मैककॉनल ने कहा कि इमिग्रेशन कानून USCIS को निर्धारित समय सीमा के भीतर मामलों का निर्णय लेने के लिए बाध्य करता है और एजेंसी बिना कांग्रेस की अनुमति के लाभों को पूरी तरह से निलंबित नहीं कर सकती। यह निर्णय पूरे देश में लागू होगा क्योंकि अदालत ने सीमित निषेधाज्ञा के बजाय पूर्ण रद्दीकरण किया है।
आवेदकों को क्या उम्मीद करनी चाहिए: USCIS कार्यालयों ने प्रभावित फाइलों को “अनपॉज” करने के लिए आंतरिक निर्देश जारी करना शुरू कर दिया है; वकीलों ने बताया कि पहले इलेक्ट्रॉनिक केस अपडेट रातोंरात आ रहे हैं। बैकलॉग अभी भी बड़ा है, इसलिए वास्तविक प्रक्रिया समय क्षेत्रीय कार्यालय की क्षमता पर निर्भर करेगा। वकील सलाह देते हैं कि आवेदक अपने पते अपडेट करें, केस पोर्टल पर नजर रखें और सबूत के लिए आने वाले अनुरोधों का तुरंत जवाब देने के लिए तैयार रहें।
व्यवसायों के लिए प्रभाव: जिन नियोक्ताओं के ग्रीन कार्ड स्पॉन्सरशिप मामले होल्ड में फंसे हैं—विशेषकर नाइजीरिया, पाकिस्तान और ईरान के STEM क्षेत्र के कर्मचारियों के—उन्हें ऑनबोर्डिंग समयसीमा पर पुनर्विचार करना चाहिए और कैप-एक्सेम्प्ट H-1B या पैरोल-इन-प्लेस जैसे अस्थायी वर्क ऑथराइजेशन विकल्पों पर विचार करना चाहिए। यह मामला कार्यकारी इमिग्रेशन कार्रवाइयों की जांच के लिए मुकदमेबाजी की ताकत को दर्शाता है और अन्य प्रक्रियात्मक धीमापन के खिलाफ समान चुनौतियों को बढ़ावा दे सकता है।
स्रोत: El Comercio (Peru)
