3 अगस्त की सुबह वेस्टजेट के यात्रियों के लिए खुशखबरी लेकर आई: कनाडा की दूसरी सबसे बड़ी एयरलाइन और कनाडाई सार्वजनिक कर्मचारी संघ (CUPE लोकल 8125) ने एक चार साल के अस्थायी सामूहिक समझौते पर सहमति जताई है, जिससे देशव्यापी केबिन क्रू हड़ताल केवल 24 घंटे से थोड़ा अधिक समय तक ही रुकी। यह काम बंदी, जो रविवार 2 अगस्त की सुबह शुरू हुई थी, जो कनाडा के सिविक-हॉलिडे लंबे सप्ताहांत की शुरुआत थी, वेस्टजेट को 495 उड़ानें रद्द करने पर मजबूर कर दिया, जिससे लगभग 2,50,000 यात्री 31 हवाई अड्डों पर फंसे रहे। कॉटेज क्षेत्र की छुट्टियों पर जाने वाले, सोमवार की बैठकों के लिए लौट रहे कॉर्पोरेट यात्री, और एशिया के लिए कनेक्टिंग अंतरराष्ट्रीय यात्री सभी को सीमित होटल कमरों और वैकल्पिक मार्गों के लिए संघर्ष करना पड़ा। हालांकि विवरण इस महीने के अंत में फ्लाइट अटेंडेंट्स के अनुमोदन मतदान तक सार्वजनिक नहीं होंगे, दोनों पक्ष पुष्टि करते हैं कि मसौदा अनुबंध विवाद के मुख्य मुद्दे को संबोधित करता है: बोर्डिंग, केबिन तैयारी और यात्री सहायता जैसे ग्राउंड ड्यूटी के लिए मुआवजा। वेस्टजेट ने “क्रेडिट-आवर” फार्मूला पर निर्भर किया था, जो क्रू को केवल दरवाजे बंद होने के बाद भुगतान करता था; संघ का तर्क था कि इससे प्रत्येक शिफ्ट का लगभग 35 प्रतिशत भुगतान नहीं होता था। नए ढांचे के तहत, चेक-इन से लेकर रिहाई तक ड्यूटी-पीरियड प्रीमियम लागू होगा, जिससे प्रभावी प्रति घंटा वेतन बढ़ेगा और वेस्टजेट एयर कनाडा के मॉडल के करीब आएगा, जिसने 2025 में इसी तरह की हड़ताल का सामना किया था। समझौते में जनवरी 2026 से लागू 13 प्रतिशत समग्र वेतन वृद्धि, 2029 तक वार्षिक 2.5 प्रतिशत वृद्धि, बेहतर प्रति-दिन भत्ते, और शेड्यूलिंग थकान से सुरक्षा भी शामिल है। एयरलाइन के लिए, त्वरित समझौता पीक समर सीजन के दौरान और अधिक परिचालन अराजकता से बचाता है और लाभकारी शरद ऋतु ट्रांसअटलांटिक लॉन्च से पहले ब्रांड की सुरक्षा करता है। प्रबंधन का कहना है कि वह गुरुवार तक अपनी पूरी उड़ान अनुसूची बहाल कर देगा, हालांकि यात्रियों को क्रू और विमानों के पुनर्स्थापन के कारण क्रमिक देरी की उम्मीद करनी चाहिए। वैश्विक गतिशीलता के दृष्टिकोण से, यह घटना याद दिलाती है कि कैसे श्रम संबंध तुरंत कॉर्पोरेट यात्रा कार्यक्रमों और प्रवासी नियुक्तियों को प्रभावित कर सकते हैं। कई खनन कंपनियों ने बताया कि फोर्ट मैकमरे के लिए फ्लाई-इन फ्लाई-आउट रोटेशन बाधित हुए, जबकि सिलिकॉन वैली के लिए जा रहे तकनीकी अधिकारी महत्वपूर्ण अमेरिकी वीजा साक्षात्कार चूक गए। यात्रा प्रबंधक कर्मचारियों को आगामी अगस्त यात्रा वृद्धि के आसपास अतिरिक्त बफर दिन बनाने और कंपनी के जोखिम प्रबंधन सिस्टम में यात्रा कार्यक्रम पंजीकृत करने की सलाह दे रहे हैं ताकि पुनःबुकिंग सहायता स्वचालित रूप से सक्रिय हो सके। दीर्घकालिक रूप से, यह समझौता अन्य कनाडाई वाहकों और चार्टर ऑपरेटरों में वेतन वार्ताओं को प्रभावित कर सकता है, जिससे परिचालन लागत बढ़ सकती है लेकिन अचानक काम बंद करने के जोखिम को भी कम किया जा सकता है। यात्रियों के लिए तत्काल संदेश सकारात्मक है: सामान्य सेवा फिर से शुरू हो रही है, और त्वरित, बिना सरकारी हस्तक्षेप के समाधान का उदाहरण श्रम-दिवस के और भी व्यस्त सप्ताहांत से पहले तनाव को कम कर सकता है।
स्रोत: Associated Press
