
2026年9月16日に行われた政策報告で、リー・チーフエグゼクティブは新たな短期研修ビザを発表しました。このビザにより、海外の専門家が最長12か月間、政府認定の研修プログラムに参加するために香港に来ることが可能になります。サウスチャイナ・モーニング・ポストが引用した関係者によると、入境事務処はこのビザの法的枠組みの策定を担当し、2027年第1四半期には申請受付を開始する見込みです。
この新ビザは、ホスピタリティ、金融、警察、航空、イノベーションの5つの分野に特化したアカデミーを含む「人材獲得」パッケージの一環です。既存の就労ビザや学生ビザではなく、専用の許可証を提供することで、数週間から数か月にわたる集中コースやシミュレーション、エグゼクティブプログラムにスタッフを派遣する企業の手続きを簡素化する狙いがあります。
航空、海事サービス、金融コンプライアンスの分野では、香港が地域のハブとして位置づけられている一方で、現行の「内地人材専門職入境制度」に基づく研修枠が短期派遣には柔軟性に欠けるとの不満が長らくありました。人事担当者は、新ビザにより申請から発給までの期間が現在の6~8週間から「2週間未満」に短縮され、顧客のニーズや規制変更に迅速に対応できると期待しています。
グローバルモビリティマネージャーにとっても大きな意味を持ちます。企業は現地の労働市場の不足を証明することなく、若手社員を実務研修に派遣できるようになり、研修生は現地の銀行口座開設や香港IDカードの取得が可能となります。これにより、電子サービスや住宅の利用がスムーズになります。
移転支援業者は、入境事務処が2026年12月までに運用指針を発表する予定であることを踏まえ、クライアントに対して研修スケジュールの計画を早めに立て、まとめてビザ申請を行うよう助言を始めるべきでしょう。
この制度は、香港がアジア太平洋地域の多国籍企業にとって「地域研修ハブ」としての地位を強化するという目標を改めて示しています。
この新ビザは、ホスピタリティ、金融、警察、航空、イノベーションの5つの分野に特化したアカデミーを含む「人材獲得」パッケージの一環です。既存の就労ビザや学生ビザではなく、専用の許可証を提供することで、数週間から数か月にわたる集中コースやシミュレーション、エグゼクティブプログラムにスタッフを派遣する企業の手続きを簡素化する狙いがあります。
航空、海事サービス、金融コンプライアンスの分野では、香港が地域のハブとして位置づけられている一方で、現行の「内地人材専門職入境制度」に基づく研修枠が短期派遣には柔軟性に欠けるとの不満が長らくありました。人事担当者は、新ビザにより申請から発給までの期間が現在の6~8週間から「2週間未満」に短縮され、顧客のニーズや規制変更に迅速に対応できると期待しています。
グローバルモビリティマネージャーにとっても大きな意味を持ちます。企業は現地の労働市場の不足を証明することなく、若手社員を実務研修に派遣できるようになり、研修生は現地の銀行口座開設や香港IDカードの取得が可能となります。これにより、電子サービスや住宅の利用がスムーズになります。
移転支援業者は、入境事務処が2026年12月までに運用指針を発表する予定であることを踏まえ、クライアントに対して研修スケジュールの計画を早めに立て、まとめてビザ申請を行うよう助言を始めるべきでしょう。
この制度は、香港がアジア太平洋地域の多国籍企業にとって「地域研修ハブ」としての地位を強化するという目標を改めて示しています。