En su Discurso de Política de 2026, presentado el 16 de septiembre, el Jefe Ejecutivo John Lee anunció una nueva Visa de Formación a Corto Plazo que permitirá a profesionales extranjeros venir a Hong Kong para participar en programas de formación reconocidos por el gobierno, con una duración de hasta 12 meses. Según funcionarios citados por el South China Morning Post, el Departamento de Inmigración ha sido encargado de redactar el marco legal para que esta visa pueda comenzar a aceptarse desde el primer trimestre de 2027.
Esta nueva categoría forma parte de un paquete más amplio de “captación de talento” que también incluye cinco academias sectoriales específicas —en hospitalidad, finanzas, policía, aviación e innovación— que recibirán grupos internacionales. Al ofrecer un permiso diseñado a medida en lugar de utilizar las visas de empleo o estudiante existentes, el gobierno busca eliminar trámites burocráticos para las empresas que necesitan rotar personal a través de cursos intensivos, simulaciones o programas ejecutivos que duran desde unas semanas hasta varios meses.
Los empleadores en aviación, servicios marítimos y cumplimiento financiero —tres sectores en los que Hong Kong se posiciona como un centro regional— han criticado durante mucho tiempo que la cuota estándar de formación de la ciudad (bajo el Esquema de Admisión para Talentos y Profesionales del Mainland) es poco flexible para despliegues cortos. Los directores de recursos humanos aseguran que una visa específica reducirá los tiempos de espera de las actuales seis a ocho semanas a “menos de dos”, permitiéndoles responder más rápido a la demanda de clientes y a cambios regulatorios.
![Hong Kong lanzará una nueva visa de formación a corto plazo a principios de 2027]()
Para los gestores de movilidad global, las implicaciones prácticas son significativas. Las empresas podrán enviar a empleados junior para formación práctica sin tener que demostrar la escasez de mano de obra local, mientras que los participantes podrán abrir cuentas bancarias locales y obtener tarjetas de identificación de Hong Kong —esenciales para acceder a servicios electrónicos y vivienda.
Los proveedores de servicios de reubicación deberían comenzar a asesorar a sus clientes para planificar los calendarios de formación próximos y así presentar solicitudes masivas de visa una vez que el Departamento de Inmigración publique las directrices operativas, previstas para diciembre de 2026.
En conjunto, el programa refuerza la ambición de Hong Kong de posicionarse como un “centro regional de formación” para multinacionales de Asia-Pacífico.
Esta nueva categoría forma parte de un paquete más amplio de “captación de talento” que también incluye cinco academias sectoriales específicas —en hospitalidad, finanzas, policía, aviación e innovación— que recibirán grupos internacionales. Al ofrecer un permiso diseñado a medida en lugar de utilizar las visas de empleo o estudiante existentes, el gobierno busca eliminar trámites burocráticos para las empresas que necesitan rotar personal a través de cursos intensivos, simulaciones o programas ejecutivos que duran desde unas semanas hasta varios meses.
Los empleadores en aviación, servicios marítimos y cumplimiento financiero —tres sectores en los que Hong Kong se posiciona como un centro regional— han criticado durante mucho tiempo que la cuota estándar de formación de la ciudad (bajo el Esquema de Admisión para Talentos y Profesionales del Mainland) es poco flexible para despliegues cortos. Los directores de recursos humanos aseguran que una visa específica reducirá los tiempos de espera de las actuales seis a ocho semanas a “menos de dos”, permitiéndoles responder más rápido a la demanda de clientes y a cambios regulatorios.
Para los gestores de movilidad global, las implicaciones prácticas son significativas. Las empresas podrán enviar a empleados junior para formación práctica sin tener que demostrar la escasez de mano de obra local, mientras que los participantes podrán abrir cuentas bancarias locales y obtener tarjetas de identificación de Hong Kong —esenciales para acceder a servicios electrónicos y vivienda.
Los proveedores de servicios de reubicación deberían comenzar a asesorar a sus clientes para planificar los calendarios de formación próximos y así presentar solicitudes masivas de visa una vez que el Departamento de Inmigración publique las directrices operativas, previstas para diciembre de 2026.
En conjunto, el programa refuerza la ambición de Hong Kong de posicionarse como un “centro regional de formación” para multinacionales de Asia-Pacífico.
Fuente: South China Morning Post
Cómo puede ayudarte VisaHQ
VisaHQ simplifica el proceso de solicitud de visado para particulares y empresas. Consulta los requisitos de viaje vigentes, prepara la documentación necesaria y gestiona tu solicitud en línea a través del portal de VisaHQ para Hong Kong.Más de Hong Kong
Ver todo
Departamento de Inmigración Lanza la App ‘Go Hong Kong’ para Inscripción Remota en e-Channel
HK Express programa una actualización del sistema durante la noche; servicios en línea no disponibles del 16 al 17 de septiembre
