ऑस्ट्रिया ने शरणार्थियों के लिए विवादित कार्य-अनुमति प्रतिबंधों को स्थगित किया

एक महत्वपूर्ण और आखिरी समय पर नीति में बदलाव करते हुए, ऑस्ट्रिया के सामाजिक मंत्रालय ने सार्वजनिक रोजगार सेवा (AMS) को नए प्रतिबंधों को लागू करने से रोक दिया है, जो कई मान्यता प्राप्त शरणार्थियों को कार्य परमिट नवीनीकरण या प्राप्त करने से रोकने वाले थे। ये प्रतिबंध इस साल की शुरुआत में ऑस्ट्रिया की यूरोपीय संघ के प्रवासन और शरण समझौते को लागू करने की तैयारी के तहत लगाए गए थे, जो उन लोगों के लिए श्रम बाजार तक पहुंच को सख्त करता है जिनकी सुरक्षा स्थिति अभी अंतिम नहीं हुई है। राष्ट्रीय दैनिक *Der Standard* द्वारा देखे गए आंतरिक AMS आंकड़ों के अनुसार, लगभग 1,400 शरणार्थी वर्तमान में वैध रोजगार परमिट रखते हैं; जिनमें से 200 से अधिक के परमिट की अवधि समाप्त होने वाली थी और वे कड़े नियमों के तहत पुनः आवेदन नहीं कर पाते। औद्योगिक खानपान से लेकर आईटी आउटसोर्सिंग तक के नियोक्ताओं ने चेतावनी दी थी कि अनुभवी कर्मचारियों के अचानक खोने से उत्पादन कार्यक्रम प्रभावित होंगे और पहले से ही कड़े श्रम बाजार में भर्ती लागत बढ़ेगी। ऑस्ट्रियाई उद्योग संघ ने इस नीति को "स्वयं-विरोधी" बताया, यह बताते हुए कि जो शरणार्थी कानूनी रूप से काम करते हैं वे आयकर और सामाजिक बीमा का भुगतान करते हैं और जर्मन भाषा कौशल विकसित करते हैं। सामाजिक मंत्रालय ने 6 अक्टूबर को पुष्टि की कि AMS "कानूनी और व्यावहारिक प्रश्नों के स्पष्ट होने तक कार्यान्वयन को रोक देगा", जिससे मौजूदा कर्मचारियों और उन कंपनियों को अस्थायी राहत मिली है जो उन पर निर्भर हैं। हालांकि कोई समय सीमा निर्धारित नहीं की गई है, अधिकारियों ने कहा कि वियना इस समय का उपयोग ब्रुसेल्स के साथ समन्वय करने के लिए करेगा कि कैसे EU समझौते के प्रावधानों को ऑस्ट्रिया के श्रम बाजार की जरूरतों को प्रभावित किए बिना लागू किया जा सकता है। प्रवासन नीति विशेषज्ञों का कहना है कि यह पलटाव रोकथाम और समावेशन के बीच नाजुक संतुलन को दर्शाता है। वियना विश्वविद्यालय के अर्थशास्त्र और व्यवसाय अनुसंधानकर्ता जूडिथ कोहलेनबर्गर कहती हैं, "ऑस्ट्रिया अनियमित आगमन पर कड़ा रहना चाहता है, लेकिन जब हर क्षेत्र—पर्यटन से लेकर तकनीक तक—कौशल की कमी से जूझ रहा है, तो हजारों पहले से काम कर रहे लोगों को नजरअंदाज नहीं कर सकता।" वह यह भी जोड़ती हैं कि नए आवेदकों के लिए स्पष्टता अत्यंत आवश्यक है, जिनकी स्थिति अभी अनिश्चित है। वैश्विक गतिशीलता और मानव संसाधन टीमों के लिए संदेश स्पष्ट है: ऑस्ट्रिया में शरणार्थी आवेदकों के रोजगार से संबंधित नियम फिलहाल अपरिवर्तित हैं। कंपनियों को वर्तमान परमिट का सावधानीपूर्वक दस्तावेजीकरण करना चाहिए, AMS से आने वाले निर्देशों पर नजर रखनी चाहिए, और सरकार के EU के प्रवासन और शरण पैकेज के साथ समन्वय पूरा करने के बाद नए नियमों के लिए तैयार रहना चाहिए।