ออสเตรียระงับมาตรการจำกัดใบอนุญาตทำงานสำหรับผู้ขอลี้ภัยที่ถูกวิจารณ์อย่างหนักไว้ก่อน

ในความเปลี่ยนแปลงนโยบายครั้งสำคัญในนาทีสุดท้าย กระทรวงสังคมของออสเตรียได้สั่งให้สำนักงานบริการจัดหางานสาธารณะ (AMS) ระงับการบังคับใช้ข้อจำกัดใหม่ที่จะห้ามผู้ขอลี้ภัยที่ได้รับการยอมรับจำนวนมากไม่ให้ต่ออายุหรือขอใบอนุญาตทำงาน ข้อจำกัดเหล่านี้ถูกนำมาใช้เมื่อต้นปีนี้ในฐานะส่วนหนึ่งของการเตรียมการของออสเตรียเพื่อดำเนินการตามข้อตกลงการย้ายถิ่นและลี้ภัยของสหภาพยุโรป ซึ่งเข้มงวดขึ้นในการเข้าถึงตลาดแรงงานสำหรับผู้ที่สถานะการคุ้มครองยังไม่สิ้นสุด ตามข้อมูลภายในของ AMS ที่หนังสือพิมพ์รายวันระดับชาติ *Der Standard* ได้รับมา พบว่ามีผู้ขอลี้ภัยประมาณ 1,400 คนที่ถือใบอนุญาตทำงานที่ยังใช้ได้อยู่ โดยมากกว่า 200 คนกำลังจะหมดอายุใบอนุญาตและจะไม่สามารถยื่นขอใหม่ได้ภายใต้กฎที่เข้มงวดขึ้น นายจ้างหลากหลายกลุ่ม ตั้งแต่ผู้ให้บริการอาหารในอุตสาหกรรมจนถึงบริษัทไอที ได้เตือนว่าการสูญเสียพนักงานที่มีประสบการณ์อย่างกะทันหันจะทำให้ตารางการผลิตล่าช้าและเพิ่มต้นทุนการสรรหาบุคลากรในตลาดแรงงานที่ตึงตัวอยู่แล้ว สหพันธ์อุตสาหกรรมออสเตรียระบุว่านโยบายนี้เป็น "การทำลายตัวเอง" โดยชี้ให้เห็นว่าผู้ขอลี้ภัยที่ทำงานอย่างถูกกฎหมายจ่ายภาษีรายได้และประกันสังคม พร้อมทั้งพัฒนาทักษะภาษาเยอรมัน กระทรวงสังคมยืนยันเมื่อวันที่ 6 ตุลาคมว่า AMS จะ "ระงับการดำเนินการจนกว่าจะมีการชี้แจงประเด็นทางกฎหมายและปฏิบัติ" ซึ่งเท่ากับให้การพักการบังคับใช้สำหรับแรงงานที่มีอยู่และบริษัทที่พึ่งพาแรงงานเหล่านี้ แม้จะยังไม่มีการกำหนดกรอบเวลา เจ้าหน้าที่กล่าวว่าวีนนาจะใช้เวลานี้ประสานงานกับบรัสเซลส์เพื่อหาวิธีถ่ายทอดข้อกำหนดของข้อตกลงสหภาพยุโรปโดยไม่กระทบต่อความต้องการตลาดแรงงานของออสเตรีย ผู้เชี่ยวชาญด้านนโยบายการย้ายถิ่นกล่าวว่าการเปลี่ยนแปลงนี้สะท้อนความสมดุลที่ละเอียดอ่อนระหว่างการป้องปรามและการบูรณาการ "ออสเตรียต้องการเข้มงวดกับการมาถึงโดยผิดกฎหมาย แต่ไม่สามารถละเลยคนงานหลายพันคนที่กำลังทำงานอยู่แล้วได้ เมื่อทุกภาคส่วน ตั้งแต่การท่องเที่ยวจนถึงเทคโนโลยี กำลังเผชิญกับปัญหาขาดแคลนทักษะ" จูดิธ โคเลนเบอร์เกอร์ นักวิจัยจากมหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์และธุรกิจเวียนนากล่าว และเสริมว่าความชัดเจนเป็นสิ่งจำเป็นอย่างเร่งด่วนสำหรับผู้สมัครใหม่ที่สถานะยังไม่แน่นอน สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานและทรัพยากรบุคคลทั่วโลก ข้อความชัดเจนคือ: กฎเกณฑ์เกี่ยวกับการจ้างงานผู้ขอลี้ภัยในออสเตรียยังคงไม่เปลี่ยนแปลงในขณะนี้ บริษัทควรเก็บบันทึกใบอนุญาตปัจจุบันอย่างละเอียด ติดตามคำแนะนำจาก AMS ที่จะออกมา และเตรียมพร้อมสำหรับชุดกฎใหม่เมื่อรัฐบาลสรุปการปรับให้สอดคล้องกับแพ็กเกจการย้ายถิ่นและลี้ภัยของสหภาพยุโรปแล้ว