ऑन्टारियो के श्रम, आव्रजन और कौशल विकास मंत्रालय ने 2026-2027 चक्र के लिए क्षेत्रीय आर्थिक विकास आव्रजन (REDI) पहल को छह अतिरिक्त समुदायों तक बढ़ा दिया है, जैसा कि 22 अक्टूबर की ImmigCanada रिपोर्ट में बताया गया है। यह नए आगंतुकों को बनाए रखने वाला कार्यक्रम महान टोरंटो क्षेत्र के बाहर कुशल प्रवासियों को आकर्षित करने के लिए नगरपालिकाओं को तकनीकी सहायता और विपणन निधि प्रदान करता है। नए शामिल हुए शहर—टिमिंस, सॉल्ट सेंट मैरी, ओवेन साउंड, चैथम-केंट, कॉर्नवाल और नॉर्थ बे—प्रत्येक को CAD 500,000 तक की राशि मिलेगी ताकि वे नियोक्ता संघ, विदेशी प्रमाणपत्र मान्यता पायलट प्रोजेक्ट और आवास-संबंधी साझेदारियां विकसित कर सकें। इसके बदले, ये समुदाय कम से कम तीन वर्षों तक प्रवासियों के बने रहने की दर पर नजर रखेंगे, जो भविष्य की नीतिगत सुधारों के लिए महत्वपूर्ण डेटा प्रदान करेगा। REDI, ऑन्टारियो के एम्प्लॉयर जॉब ऑफर और मास्टर्स ग्रेजुएट PNP स्ट्रीम्स के साथ मिलकर काम करता है, जिससे एक दो-चरणीय मार्ग बनता है: पहले, लक्षित विपणन के जरिए उम्मीदवारों को आकर्षित करना; फिर, नौकरी का प्रस्ताव मिलने पर उन्हें स्थायी निवास के लिए नामांकित करना। 2024 में शुरू होने के बाद से, भाग लेने वाले शहरों ने 24 महीनों के बाद औसतन 68 प्रतिशत प्रवासियों को बनाए रखा है—जो उत्तरी ऑन्टारियो के ऐतिहासिक मानकों से कहीं अधिक है। नियोक्ताओं के लिए, इस विस्तार का मतलब है कि अधिक स्थानीय चैंबर्स को पूर्व-स्क्रीनिंग टूल्स और कंसियर्ज सेवाओं तक पहुंच मिलेगी, जो रिक्तियों को विदेशी प्रतिभा पूलों से मिलाने में मदद करती हैं और भर्ती लागत को कम करती हैं। कंपनियों को वेतन प्रोत्साहन और पुनर्वास अनुदान सुरक्षित करने के लिए जल्दी कदम उठाना चाहिए, जो आमतौर पर पहले आओ, पहले पाओ के आधार पर दिए जाते हैं। मानव संसाधन नेता यह भी ध्यान रखें कि REDI के आंकड़े भविष्य के संघीय आवंटनों में कैसे योगदान देंगे; उच्च बनाए रखने की दर समुदाय के लिए 2028 और उसके बाद के वर्षों में बड़े PNP कोटा पाने में मदद कर सकती है, जिससे प्रवासन प्रक्रिया और भी सुगम हो जाएगी।
स्रोत: ImmigCanada
