安大略省扩大REDI项目，新增六个社区纳入2026-2027年计划

安大略省劳工、移民与技能发展部根据10月22日的ImmigCanada简报，将区域经济发展移民（REDI）计划在2026-2027周期内扩展至另外六个社区。该新移民留存项目为大多伦多地区以外的市政当局提供技术支持和市场推广资金，旨在吸引技术移民。新增的六个社区包括蒂明斯、苏圣玛丽、欧文桑德、查塔姆-肯特、康沃尔和北湾，每个社区将获得最高50万加元，用于建立雇主联盟、开展外国学历认证试点项目及安置住房合作。作为回报，这些社区承诺至少追踪移民留存率三年，为未来政策调整提供关键数据。



REDI计划与安大略省的雇主工作邀请和硕士毕业生省提名项目（PNP）并行运作，形成两步走路径：首先通过精准营销吸引候选人；其次在获得工作邀请后提名其申请永久居留。自2024年启动以来，参与社区的移民24个月后平均留存率达到68%，远高于北安大略地区的历史水平。

对雇主而言，计划的扩展意味着更多地方商会将获得预筛选工具和专属服务，帮助匹配海外人才与职位空缺，降低招聘成本。企业应尽早参与，以确保获得通常按先到先得原则发放的工资补贴和搬迁资助。人力资源负责人还应关注REDI指标如何影响未来联邦配额，高留存率有望增强社区在2028年及以后争取更大省提名配额的竞争力，进一步畅通人才流动渠道。