オンタリオ州、REDIプログラムを拡大し、2026～2027年に6つのコミュニティを新たに追加

オンタリオ州労働・移民・技能開発省は、2026～2027年度のサイクルに向けて、地域経済開発移民（REDI）イニシアチブを6つの新たなコミュニティに拡大すると、10月22日付のImmigCanadaの速報で発表しました。この新規移民定着支援プログラムは、グレーター・トロント・エリア外の熟練移民を誘致するために、自治体に技術支援やマーケティング資金を提供します。今回新たに加わるのは、ティミンズ、ソールト・セント・マリー、オーウェン・サウンド、チャタム・ケント、コーンウォール、ノースベイの6地域で、それぞれ最大50万カナダドルの資金が、雇用主コンソーシアムの構築、外国資格認定のパイロット事業、定住・住宅支援の連携に充てられます。これに対し、各地域は少なくとも3年間の移民定着率の追跡を約束し、将来の政策改善に不可欠なデータを提供します。



REDIはオンタリオ州の雇用主ジョブオファーおよび修士卒業生PNP（州指名プログラム）と連携し、まずターゲットを絞ったマーケティングで候補者を呼び込み、次に雇用オファーが成立した段階で永住権の指名を行うという二段階の流れを形成しています。2024年の開始以来、参加自治体では24か月後の移民定着率が平均68％と、北オンタリオの従来の水準を大きく上回っています。

雇用主にとっては、対象地域の拡大により、より多くの地元商工会議所が海外人材とのマッチングを支援する事前審査ツールやコンシェルジュサービスを利用できるようになり、採用コストの削減が期待されます。企業は、通常先着順で配分される賃金インセンティブや移転助成金を確保するため、早めの対応が求められます。また、人事担当者はREDIの指標が将来の連邦配分にどのように反映されるかを注視すべきであり、高い定着率は2028年以降のPNP割当増加の根拠となり、移動の流れをさらに円滑にする可能性があります。