Il Programma di Mobilità Giovanile UK-UE Subisce un Ritardo di Sei Mesi per Salvare il Vertice di ‘Reset’ di Novembre

Il 23 ottobre, diplomatici britannici ed europei hanno fatto sapere che il tanto atteso Youth Mobility Scheme (YMS) non sarà concluso entro questo mese. Secondo il piano, fino a 70.000 giovani britannici tra i 18 e i 30 anni e un numero equivalente di cittadini UE avrebbero potuto vivere, viaggiare e lavorare nel territorio dell’altro per un massimo di quattro anni senza bisogno di un datore di lavoro come sponsor. Le trattative si sono arenate su tre punti: se i partecipanti UE dovessero pagare il National Health Surcharge britannico da £776, se il Regno Unito possa imporre quote nazionali e, soprattutto, se debbano pagare le tasse universitarie a tariffa internazionale in caso di studio. Francia e Spagna sostengono un accordo “tutto o niente”, ma questa settimana i funzionari della Commissione hanno detto agli ambasciatori che le linee rosse di Londra non lasciano “spazio di manovra” prima del vertice UK-UE del 20 novembre. Come compromesso per salvare la faccia, Bruxelles è ora disposta a posticipare la scadenza legale di sei mesi, permettendo di annunciare il piano in linea di principio al vertice mentre i lavori tecnici proseguono. Per i datori di lavoro britannici il rinvio prolunga l’incertezza su una via che avrebbe potuto alleviare la carenza di manodopera post-Brexit in ospitalità, commercio al dettaglio e industrie creative. Anche le università seguono con attenzione; una deroga sulle tasse internazionali aiuterebbe a fermare il calo drastico delle iscrizioni UE dal 2021, ma i ministri temono l’impatto politico di tariffe differenziate. Nel frattempo, i laureati che valutano tirocini per il 2027 restano in sospeso. Il rinvio arriva mentre il Primo Ministro Andy Burnham cerca di rilanciare i rapporti con il blocco e assicurare accordi paralleli su controlli veterinari, energia e cooperazione sulla sicurezza. Le associazioni imprenditoriali avvertono che archiviare del tutto lo YMS segnerebbe che il governo dà ancora priorità alla riduzione netta dell’immigrazione rispetto alla mobilità, fondamentale per il commercio di servizi. I negoziatori cercheranno di redigere un testo per una dichiarazione congiunta che impegni entrambe le parti a “concludere un programma giovanile equilibrato entro maggio 2027”, ma i funzionari ammettono che “non c’è garanzia” di colmare il divario. Praticamente, i datori di lavoro dovrebbero pianificare le assunzioni considerando che nessun visto YMS sarà disponibile prima della fine del 2027. I laureati UE in cerca di opzioni post-studio dovrebbero valutare la Graduate Route o il visto Skilled Worker, mentre i cittadini britannici potrebbero dover fare affidamento su programmi di working holiday specifici per paese (ad esempio con Spagna, Portogallo e Francia) fino a quando non si concretizzerà un accordo paneuropeo.