Firma penasihat migrasi Visa Executive telah mengeluarkan peringatan kepada klien bahwa ketiga tolok ukur gaji minimum untuk visa Skills in Demand (SID) baru Australia dan jalur kerja terkait akan naik sebesar 4,6% mulai 1 Juli 2025. Ambang Pendapatan Keterampilan Inti (Core Skills Income Threshold/CSIT) akan naik dari AUD 73.150 menjadi AUD 76.515, sementara Ambang Pendapatan Keterampilan Spesialis (Specialist Skills Income Threshold/SSIT) meningkat menjadi AUD 141.210. Ambang Pendapatan Migrasi Terampil Sementara (Temporary Skilled Migration Income Threshold/TSMIT) untuk visa Subclass 494 regional akan disamakan dengan CSIT sebesar AUD 76.515.
Kenaikan ini disesuaikan dengan Rata-rata Pendapatan Mingguan Biasa dan merupakan bagian dari janji pemerintah untuk melindungi upah lokal setelah menggantikan Subclass 482 dengan visa SID tiga jalur mulai 1 Juli 2025. Meskipun pemegang visa yang ada tetap berlaku, setiap nominasi baru yang diajukan pada atau setelah tanggal efektif harus memenuhi angka yang lebih tinggi atau tarif gaji pasar, mana yang lebih besar.
![Pengingat: Ambang batas gaji minimum visa keterampilan naik 4,6% mulai 1 Juli 2025 – pengusaha diimbau segera tinjau ulang kompensasi sekarang juga]()
Bagi tim mobilitas global, perubahan ini langsung berdampak pada perencanaan anggaran. Perusahaan yang merencanakan transfer pada kuartal 3 atau 4 tahun 2025 disarankan mengajukan nominasi sebelum 30 Juni untuk mengunci ambang batas yang lebih rendah, asalkan tetap memenuhi kepatuhan tarif pasar. Proyek dengan waktu persiapan panjang mungkin perlu meninjau kembali proyeksi biaya, terutama untuk posisi IT dan teknik tingkat menengah yang berada di sekitar ambang CSIT baru.
Kegagalan memenuhi standar gaji yang diperbarui membawa risiko besar. Departemen Dalam Negeri dapat menolak nominasi atau memberikan sanksi kepada sponsor yang terbukti membayar di bawah standar kepada pemegang visa, sementara inspektur Fair Work telah meningkatkan audit bersama yang fokus pada pencurian upah di sektor teknologi dan perhotelan. Visa Executive merekomendasikan siklus audit gaji tahunan dan dokumentasi yang jelas untuk menunjukkan bagaimana tarif pasar ditentukan.
Ke depan, Departemen Dalam Negeri telah mengisyaratkan bahwa ambang gaji akan diindeks setiap tahun. Oleh karena itu, perusahaan multinasional sebaiknya mengintegrasikan indeksasi otomatis ke dalam anggaran mobilitas global mereka untuk menghindari kekurangan dana mendadak setiap tahun fiskal.
Kenaikan ini disesuaikan dengan Rata-rata Pendapatan Mingguan Biasa dan merupakan bagian dari janji pemerintah untuk melindungi upah lokal setelah menggantikan Subclass 482 dengan visa SID tiga jalur mulai 1 Juli 2025. Meskipun pemegang visa yang ada tetap berlaku, setiap nominasi baru yang diajukan pada atau setelah tanggal efektif harus memenuhi angka yang lebih tinggi atau tarif gaji pasar, mana yang lebih besar.
Bagi tim mobilitas global, perubahan ini langsung berdampak pada perencanaan anggaran. Perusahaan yang merencanakan transfer pada kuartal 3 atau 4 tahun 2025 disarankan mengajukan nominasi sebelum 30 Juni untuk mengunci ambang batas yang lebih rendah, asalkan tetap memenuhi kepatuhan tarif pasar. Proyek dengan waktu persiapan panjang mungkin perlu meninjau kembali proyeksi biaya, terutama untuk posisi IT dan teknik tingkat menengah yang berada di sekitar ambang CSIT baru.
Kegagalan memenuhi standar gaji yang diperbarui membawa risiko besar. Departemen Dalam Negeri dapat menolak nominasi atau memberikan sanksi kepada sponsor yang terbukti membayar di bawah standar kepada pemegang visa, sementara inspektur Fair Work telah meningkatkan audit bersama yang fokus pada pencurian upah di sektor teknologi dan perhotelan. Visa Executive merekomendasikan siklus audit gaji tahunan dan dokumentasi yang jelas untuk menunjukkan bagaimana tarif pasar ditentukan.
Ke depan, Departemen Dalam Negeri telah mengisyaratkan bahwa ambang gaji akan diindeks setiap tahun. Oleh karena itu, perusahaan multinasional sebaiknya mengintegrasikan indeksasi otomatis ke dalam anggaran mobilitas global mereka untuk menghindari kekurangan dana mendadak setiap tahun fiskal.
Sumber: Visa Executive
Bagaimana VisaHQ dapat membantu
VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Australia.Lebih Banyak Dari Australia
Lihat semua
Australia memperkenalkan tiga jalur pemrosesan visa pelajar ‘cepat, standar, lambat’ berdasarkan Arahan Menteri 115
Qantas akan buka Pusat Inovasi AI untuk 400 orang di Adelaide, janji lacak bagasi lebih cerdas dan manajemen gangguan yang lebih baik
