Pada 22 Desember, pemerintah koalisi Spanyol mengumumkan rancangan revisi undang-undang imigrasi yang akan memangkas syarat tinggal tanpa dokumen untuk regularisasi ‘arraigo social’ dari tiga tahun menjadi dua tahun serta menyederhanakan prosedur izin kerja. Menteri Migrasi Elma Saiz menyatakan reformasi ini dapat melegalkan sekitar 300.000 migran setiap tahun—jauh melebihi angka saat ini—dan membantu mengatasi kekurangan tenaga kerja yang parah di sektor konstruksi, perawatan lansia, dan perhotelan.
Langkah utama meliputi memungkinkan pemohon ‘arraigo’ menunjukkan kemampuan finansial sebagai pengganti kontrak kerja, memperpanjang durasi visa tertentu, serta mendigitalisasi dokumen melalui portal jaminan sosial. Pengusaha akan diuntungkan dengan proses perekrutan yang lebih cepat bagi tenaga kerja yang sudah berada di Spanyol, sementara migran mendapatkan akses lebih awal ke layanan kesehatan dan pekerjaan formal.
![Spanyol permudah jalur visa, targetkan legalisasi tambahan 300.000 migran per tahun]()
Kamar dagang menyambut baik reformasi ini namun mendesak pemerintah untuk menyederhanakan tes pasar tenaga kerja dan meningkatkan kapasitas konsuler untuk visa tenaga ahli. Partai oposisi mengkritik rencana ini sebagai insentif bagi imigrasi ilegal, membuka peluang debat panas di parlemen pada Januari mendatang.
Perusahaan yang merencanakan perekrutan besar-besaran pada 2026 disarankan meninjau protokol kepatuhan internal: setelah undang-undang diberlakukan, waktu persiapan akan lebih singkat namun tanggung jawab sponsor untuk membuktikan upah yang adil dan peluang pelatihan meningkat. Konsultan hukum merekomendasikan audit praktik subkontraktor guna menghindari tanggung jawab berdasarkan aturan pemberi kerja bersama di Spanyol.
Langkah utama meliputi memungkinkan pemohon ‘arraigo’ menunjukkan kemampuan finansial sebagai pengganti kontrak kerja, memperpanjang durasi visa tertentu, serta mendigitalisasi dokumen melalui portal jaminan sosial. Pengusaha akan diuntungkan dengan proses perekrutan yang lebih cepat bagi tenaga kerja yang sudah berada di Spanyol, sementara migran mendapatkan akses lebih awal ke layanan kesehatan dan pekerjaan formal.
Kamar dagang menyambut baik reformasi ini namun mendesak pemerintah untuk menyederhanakan tes pasar tenaga kerja dan meningkatkan kapasitas konsuler untuk visa tenaga ahli. Partai oposisi mengkritik rencana ini sebagai insentif bagi imigrasi ilegal, membuka peluang debat panas di parlemen pada Januari mendatang.
Perusahaan yang merencanakan perekrutan besar-besaran pada 2026 disarankan meninjau protokol kepatuhan internal: setelah undang-undang diberlakukan, waktu persiapan akan lebih singkat namun tanggung jawab sponsor untuk membuktikan upah yang adil dan peluang pelatihan meningkat. Konsultan hukum merekomendasikan audit praktik subkontraktor guna menghindari tanggung jawab berdasarkan aturan pemberi kerja bersama di Spanyol.
Sumber: Spain in English
