Pada 22 Disember, kerajaan gabungan Sepanyol membentangkan draf pindaan undang-undang imigresen yang akan mengurangkan tempoh tinggal tanpa dokumen untuk pengesahan ‘arraigo social’ daripada tiga tahun kepada dua tahun serta mempermudah prosedur permit kerja. Menteri Migrasi, Elma Saiz, berkata reformasi ini boleh menghalalkan kira-kira 300,000 migran setiap tahun—jauh melebihi tahap semasa—dan membantu mengisi kekurangan tenaga kerja yang kritikal dalam sektor pembinaan, penjagaan warga emas dan hospitaliti.
Langkah utama termasuk membenarkan pemohon ‘arraigo’ menunjukkan kemampuan kewangan sebagai ganti kontrak kerja, melanjutkan tempoh visa tertentu, dan mendigitalkan dokumen melalui portal keselamatan sosial. Majikan akan mendapat manfaat daripada proses pengambilan pekerja yang lebih pantas bagi bakat yang sudah berada di Sepanyol, manakala migran pula mendapat akses lebih awal kepada perlindungan kesihatan dan pekerjaan formal.
![Sepanyol permudahkan laluan visa, sasarkan untuk mengiktiraf status 300,000 migran tambahan setiap tahun]()
Kamar perniagaan menyambut baik reformasi ini tetapi menggesa kerajaan memperkemas ujian pasaran buruh dan meningkatkan kapasiti konsular untuk visa berkemahiran tinggi. Parti pembangkang mengkritik rancangan ini sebagai dorongan kepada imigresen tidak sah, membuka ruang untuk perdebatan parlimen yang hangat pada Januari.
Syarikat yang merancang pengambilan besar-besaran pada 2026 disarankan meneliti protokol pematuhan dalaman: setelah undang-undang dilaksanakan, tempoh masa akan dipendekkan tetapi tanggungjawab penaja untuk membuktikan gaji adil dan peluang latihan akan meningkat. Penasihat undang-undang mengesyorkan audit amalan subkontraktor bagi mengelakkan liabiliti di bawah peraturan majikan bersama Sepanyol.
Langkah utama termasuk membenarkan pemohon ‘arraigo’ menunjukkan kemampuan kewangan sebagai ganti kontrak kerja, melanjutkan tempoh visa tertentu, dan mendigitalkan dokumen melalui portal keselamatan sosial. Majikan akan mendapat manfaat daripada proses pengambilan pekerja yang lebih pantas bagi bakat yang sudah berada di Sepanyol, manakala migran pula mendapat akses lebih awal kepada perlindungan kesihatan dan pekerjaan formal.
Kamar perniagaan menyambut baik reformasi ini tetapi menggesa kerajaan memperkemas ujian pasaran buruh dan meningkatkan kapasiti konsular untuk visa berkemahiran tinggi. Parti pembangkang mengkritik rancangan ini sebagai dorongan kepada imigresen tidak sah, membuka ruang untuk perdebatan parlimen yang hangat pada Januari.
Syarikat yang merancang pengambilan besar-besaran pada 2026 disarankan meneliti protokol pematuhan dalaman: setelah undang-undang dilaksanakan, tempoh masa akan dipendekkan tetapi tanggungjawab penaja untuk membuktikan gaji adil dan peluang latihan akan meningkat. Penasihat undang-undang mengesyorkan audit amalan subkontraktor bagi mengelakkan liabiliti di bawah peraturan majikan bersama Sepanyol.
Sumber: Spain in English
