
22 грудня іспанський коаліційний уряд представив проєкт реформування імміграційного законодавства, який скоротить вимогу щодо безперервного проживання для легалізації за схемою «arraigo social» з трьох до двох років та спростить процедури отримання дозволів на роботу. Міністр з питань міграції Елма Саїс заявила, що реформа може щорічно легалізувати близько 300 тисяч мігрантів — значно більше за нинішні показники — і допомогти подолати гостру нестачу робочої сили у будівництві, догляді за літніми людьми та сфері гостинності.
Ключові заходи передбачають можливість для заявників на «arraigo» підтверджувати фінансову спроможність замість надання трудового контракту, подовження термінів дії певних віз та цифровізацію документів через портал соціального страхування. Роботодавці отримають перевагу у швидшому працевлаштуванні вже присутніх в Іспанії фахівців, а мігранти — раніше доступ до медичного страхування та офіційного працевлаштування.
Торгово-промислові палати позитивно оцінили реформу, але закликали уряд спростити процедури перевірки ринку праці та посилити консульські можливості для видачі віз висококваліфікованим працівникам. Опозиційні партії розкритикували план як стимул для нелегальної міграції, готуючи ґрунт для гострих парламентських дебатів у січні.
Компаніям, які планують масштабний набір персоналу у 2026 році, варто переглянути внутрішні протоколи відповідності: після ухвалення закону скоротяться терміни оформлення, але зросте відповідальність спонсорів за підтвердження справедливої оплати праці та можливостей для навчання. Юридичні консультанти радять провести аудит практик субпідрядників, щоб уникнути відповідальності за правилами спільного роботодавця в Іспанії.
Ключові заходи передбачають можливість для заявників на «arraigo» підтверджувати фінансову спроможність замість надання трудового контракту, подовження термінів дії певних віз та цифровізацію документів через портал соціального страхування. Роботодавці отримають перевагу у швидшому працевлаштуванні вже присутніх в Іспанії фахівців, а мігранти — раніше доступ до медичного страхування та офіційного працевлаштування.
Торгово-промислові палати позитивно оцінили реформу, але закликали уряд спростити процедури перевірки ринку праці та посилити консульські можливості для видачі віз висококваліфікованим працівникам. Опозиційні партії розкритикували план як стимул для нелегальної міграції, готуючи ґрунт для гострих парламентських дебатів у січні.
Компаніям, які планують масштабний набір персоналу у 2026 році, варто переглянути внутрішні протоколи відповідності: після ухвалення закону скоротяться терміни оформлення, але зросте відповідальність спонсорів за підтвердження справедливої оплати праці та можливостей для навчання. Юридичні консультанти радять провести аудит практик субпідрядників, щоб уникнути відповідальності за правилами спільного роботодавця в Іспанії.
Джерело: Spain in English
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Іспанія.Більше від Іспанія
Переглянути всі
Іспанія заморожує тарифи на громадський транспорт на 2025–26 роки та запускає загальнонаціональний проїзний за €60
Іспанія підтверджує шестимісячний графік впровадження Загальноєвропейської системи в’їзду/виїзду по всій країні