Kementerian Dalam Negeri Austria secara diam-diam telah menerbitkan standar penghasilan minimum baru yang harus dipenuhi oleh warga negara dari negara ketiga saat mengajukan atau memperbarui izin tinggal non-kerja pada tahun 2026. Menurut pembaruan tanggal 7 Januari yang disebarkan oleh konsultan imigrasi Envoy Global, pelamar tunggal kini harus membuktikan penghasilan bersih reguler minimal €1.273,99 per bulan, pasangan menikah €2.009,85, dengan tambahan €196,57 untuk setiap anak tanggungan.
Angka-angka ini mengikuti penyesuaian tahunan dari "Ausgleichszulagenrichtsatz" (tunjangan tambahan) Austria, yang terkait dengan indeksasi dalam sistem jaminan sosial.
Bagi karyawan global yang bekerja dengan kontrak lokal Austria, perubahan ini lebih bersifat administratif, namun bisa menjadi penghalang bagi pensiunan yang membiayai sendiri, nomaden digital, dan anggota keluarga yang mengandalkan penghasilan pasif atau pensiun dari luar negeri. Pengacara imigrasi menyarankan tim HR untuk meninjau tingkat gaji staf yang beralih dari status Red-White-Red atau EU Blue Card ke jalur tinggal jangka panjang, karena gaji tersebut harus tetap melebihi batas minimum perjanjian kerja bersama atau standar penghasilan minimum baru.
![Austria menaikkan batas penghasilan minimum untuk pengajuan izin tinggal tahun 2026]()
Ambang batas ini juga penting bagi perusahaan yang mensponsori "personel kunci" yang pasangannya menerima kartu tinggal tanggungan: jika penghasilan bersih rumah tangga karyawan utama turun di bawah batas baru setelah pajak, perpanjangan izin bisa ditolak. Oleh karena itu, manajer penggajian harus memperhitungkan 14 kali pembayaran gaji tahunan, yang merupakan norma di Austria, saat menghitung kepatuhan.
Meskipun kenaikan tahun 2026 relatif kecil—sekitar 4% dibanding tahun sebelumnya—kenaikan ini bertepatan dengan premi asuransi kesehatan dan biaya kota yang lebih tinggi. Perencanaan anggaran yang akurat untuk relokasi ke Wina, Graz, atau Linz harus mencakup proyeksi biaya menyeluruh yang juga mempertimbangkan kenaikan biaya tambahan ini.
Secara praktis, pelamar harus menyerahkan laporan bank atau slip gaji yang mencakup tiga bulan sebelum pengajuan. Envoy Global memperingatkan bahwa jaminan sewa, tunjangan orang tua, atau bantuan sosial yang baru tersedia setelah izin diterbitkan tidak dihitung dalam uji penghasilan, sehingga perencanaan awal sangat penting, terutama untuk pengajuan di bulan Januari ketika hari libur memperlambat proses.
Angka-angka ini mengikuti penyesuaian tahunan dari "Ausgleichszulagenrichtsatz" (tunjangan tambahan) Austria, yang terkait dengan indeksasi dalam sistem jaminan sosial.
Bagi karyawan global yang bekerja dengan kontrak lokal Austria, perubahan ini lebih bersifat administratif, namun bisa menjadi penghalang bagi pensiunan yang membiayai sendiri, nomaden digital, dan anggota keluarga yang mengandalkan penghasilan pasif atau pensiun dari luar negeri. Pengacara imigrasi menyarankan tim HR untuk meninjau tingkat gaji staf yang beralih dari status Red-White-Red atau EU Blue Card ke jalur tinggal jangka panjang, karena gaji tersebut harus tetap melebihi batas minimum perjanjian kerja bersama atau standar penghasilan minimum baru.
Ambang batas ini juga penting bagi perusahaan yang mensponsori "personel kunci" yang pasangannya menerima kartu tinggal tanggungan: jika penghasilan bersih rumah tangga karyawan utama turun di bawah batas baru setelah pajak, perpanjangan izin bisa ditolak. Oleh karena itu, manajer penggajian harus memperhitungkan 14 kali pembayaran gaji tahunan, yang merupakan norma di Austria, saat menghitung kepatuhan.
Meskipun kenaikan tahun 2026 relatif kecil—sekitar 4% dibanding tahun sebelumnya—kenaikan ini bertepatan dengan premi asuransi kesehatan dan biaya kota yang lebih tinggi. Perencanaan anggaran yang akurat untuk relokasi ke Wina, Graz, atau Linz harus mencakup proyeksi biaya menyeluruh yang juga mempertimbangkan kenaikan biaya tambahan ini.
Secara praktis, pelamar harus menyerahkan laporan bank atau slip gaji yang mencakup tiga bulan sebelum pengajuan. Envoy Global memperingatkan bahwa jaminan sewa, tunjangan orang tua, atau bantuan sosial yang baru tersedia setelah izin diterbitkan tidak dihitung dalam uji penghasilan, sehingga perencanaan awal sangat penting, terutama untuk pengajuan di bulan Januari ketika hari libur memperlambat proses.
