
オーストリア内務省は、2026年に第三国籍者が非就労滞在許可の申請または更新時に満たすべき新しい最低生活基準をひっそりと発表しました。移民コンサルタントのEnvoy Globalが1月7日に配信した最新情報によると、単身申請者は月額最低1,273.99ユーロの安定した純収入を証明する必要があり、既婚カップルは2,009.85ユーロ、扶養子供1人につき追加で196.57ユーロが求められます。
これらの数値は、オーストリアの社会保障制度の指数連動に基づく「Ausgleichszulagenrichtsatz(補助手当基準額)」の年次調整に沿ったものです。
現地オーストリア契約のグローバルモバイル従業員にとっては主に事務的な変更ですが、自費で生活する退職者やデジタルノマド、受動的収入や外国年金に依存する家族にとっては大きな影響となり得ます。移民弁護士は、レッド・ホワイト・レッドカードやEUブルーカードから長期定住ルートに移行するスタッフの給与水準をHRチームが見直すよう助言しており、給与は労働組合の最低基準または新しい最低生活基準のいずれか高い方を上回る必要があります。
また、配偶者が扶養者滞在カードを受け取る「重要人材」を支援する企業にとっても重要です。主たる従業員の純世帯収入が税引き後に新基準を下回ると、更新が拒否される可能性があります。給与管理者は、オーストリアの慣例である年14回の給与支払いを考慮に入れて、基準遵守の余裕を計算する必要があります。
2026年の引き上げは前年比約4%と控えめですが、健康保険料や自治体手数料の上昇と重なるため、ウィーン、グラーツ、リンツへの移住費用を正確に見積もるにはこれらの付随費用も含めた総合的な予算計画が求められます。
実務上、申請者は申請前の3か月分の銀行取引明細や給与明細を提出しなければなりません。Envoy Globalは、賃貸保証や育児手当、許可取得後に受給可能となる社会給付は収入要件に含まれないため、特に1月の申請時は銀行休日による処理遅延を考慮し、早めの準備が不可欠だと警告しています。
これらの数値は、オーストリアの社会保障制度の指数連動に基づく「Ausgleichszulagenrichtsatz(補助手当基準額)」の年次調整に沿ったものです。
現地オーストリア契約のグローバルモバイル従業員にとっては主に事務的な変更ですが、自費で生活する退職者やデジタルノマド、受動的収入や外国年金に依存する家族にとっては大きな影響となり得ます。移民弁護士は、レッド・ホワイト・レッドカードやEUブルーカードから長期定住ルートに移行するスタッフの給与水準をHRチームが見直すよう助言しており、給与は労働組合の最低基準または新しい最低生活基準のいずれか高い方を上回る必要があります。
また、配偶者が扶養者滞在カードを受け取る「重要人材」を支援する企業にとっても重要です。主たる従業員の純世帯収入が税引き後に新基準を下回ると、更新が拒否される可能性があります。給与管理者は、オーストリアの慣例である年14回の給与支払いを考慮に入れて、基準遵守の余裕を計算する必要があります。
2026年の引き上げは前年比約4%と控えめですが、健康保険料や自治体手数料の上昇と重なるため、ウィーン、グラーツ、リンツへの移住費用を正確に見積もるにはこれらの付随費用も含めた総合的な予算計画が求められます。
実務上、申請者は申請前の3か月分の銀行取引明細や給与明細を提出しなければなりません。Envoy Globalは、賃貸保証や育児手当、許可取得後に受給可能となる社会給付は収入要件に含まれないため、特に1月の申請時は銀行休日による処理遅延を考慮し、早めの準備が不可欠だと警告しています。