Aturan Tanggung Jawab Berantai Berlaku: Flandria Buka Layanan Online untuk Melaporkan Pekerjaan Ilegal Warga Negara Negara Ketiga

Mulai 1 Januari 2026, perusahaan yang beroperasi di sektor berisiko tinggi di Flanders—seperti konstruksi, kebersihan, pengolahan daging, dan pengiriman paket—akan menghadapi kewajiban baru yang ketat terkait ‘tanggung jawab rantai’ untuk memberantas pekerja ilegal. Berdasarkan peraturan ini, kontraktor dan subkontraktor wajib memverifikasi bahwa setiap pihak dalam rantai tenaga kerja memiliki izin kerja yang sah untuk pekerja non-Uni Eropa dan harus melaporkan kepada inspektur jika dokumen hilang atau jelas palsu.

Pada 6 Januari, Inspektorat Sosial Flanders meluncurkan layanan pelaporan digital yang dijanjikan, memberikan alat satu pintu bagi pengusaha untuk mengajukan laporan dan membuktikan itikad baik. Perusahaan dengan nomor Bank Persimpangan Belgia (CBE) dapat masuk melalui Kantor Jaminan Sosial Nasional (NSSO); perusahaan asing tanpa CBE harus meminta formulir PDF melalui email. Kegagalan melaporkan ketidaksesuaian dapat menyebabkan seluruh rantai pasokan dikenai denda hingga €48.000 per pekerja dan, dalam kasus serius, dapat memicu larangan izin yang mengancam proyek di masa depan.



Para pemimpin mobilitas global disarankan segera meninjau daftar pemeriksaan onboarding. Para ahli merekomendasikan menambahkan pengingat otomatis untuk mengumpulkan dan mengarsipkan kartu izin tinggal tipe A atau persetujuan Izin Tunggal untuk setiap pekerja eksternal, serta audit triwulanan atas sertifikat kepatuhan subkontraktor. Perusahaan yang bergantung pada penyedia mobilitas eksternal harus mencatat bahwa, untuk saat ini, agen pihak ketiga tidak dapat mengajukan laporan melalui layanan online tersebut.

Aturan ini memperkuat pergeseran Belgia menuju migrasi tenaga kerja yang selektif. Bersama dengan portal digital Izin Tunggal, aturan ini bertujuan untuk menghilangkan eksploitasi sekaligus mempercepat penanganan kekurangan keterampilan yang sah. Perusahaan multinasional yang mengoperasikan pusat konstruksi atau logistik di Antwerp dan Ghent harus bersiap menghadapi inspeksi mendadak yang fokus pada daftar pekerja dan kondisi tempat tinggal.

Flanders merencanakan ‘masa toleransi’ selama enam bulan untuk kesalahan kecil yang terjadi pertama kali, namun pelanggaran serius—seperti penggunaan pekerja tanpa dokumen secara berulang—akan langsung dikenai sanksi. Tim HR dan pengadaan disarankan untuk memetakan jaringan subkontraktor mereka dan mengintegrasikan pemeriksaan tanggung jawab rantai ke dalam proses onboarding vendor sebelum masa tenggang berakhir pada 30 Juni.