Peraturan Tanggungjawab Bersiri Dikuatkuasakan: Flanders Lancarkan Meja Dalam Talian untuk Melaporkan Pekerjaan Haram Warga Negara Negara Ketiga

Mulai 1 Januari 2026, syarikat yang beroperasi dalam sektor berisiko tinggi di Flanders—seperti pembinaan, pembersihan, pemprosesan daging dan penghantaran bungkusan—akan dikenakan kewajipan ‘liabiliti rantaian’ yang ketat untuk membanteras pekerjaan haram. Di bawah dekri ini, kontraktor dan subkontraktor mesti mengesahkan bahawa setiap pautan dalam rantaian buruh memegang kebenaran kerja yang sah bagi pekerja bukan EU dan mesti memaklumkan kepada pemeriksa jika dokumen hilang atau jelas dipalsukan.

Pada 6 Januari, Inspektorat Sosial Flanders melancarkan meja laporan digital yang dijanjikan, memberikan majikan satu alat sehenti untuk membuat laporan dan membuktikan ketelitian mereka. Syarikat yang mempunyai nombor Bank Persimpangan Belgium (CBE) boleh log masuk melalui Pejabat Keselamatan Sosial Kebangsaan (NSSO); syarikat asing tanpa CBE perlu memohon borang PDF melalui e-mel. Kegagalan melaporkan ketidakpatuhan boleh menyebabkan seluruh rantaian bekalan dikenakan denda sehingga €48,000 bagi setiap pekerja dan, dalam kes serius, boleh menyebabkan larangan permit yang mengancam projek masa depan.



Pemimpin mobiliti global digalakkan untuk segera menyemak semula senarai semak penyertaan pekerja. Pakar mencadangkan menambah peringatan automatik untuk mengumpul dan mengarkibkan kad kediaman jenis A atau kelulusan Permit Tunggal bagi setiap pekerja luar, serta audit suku tahunan bagi sijil pematuhan subkontraktor. Syarikat yang bergantung pada penyedia mobiliti luar harus ambil perhatian bahawa buat masa ini, ejen pihak ketiga tidak boleh menghantar laporan melalui meja dalam talian.

Peraturan ini mengukuhkan peralihan Belgium ke arah migrasi buruh yang selektif. Bersama portal Permit Tunggal digital, ia bertujuan membanteras eksploitasi sambil mempercepatkan pengisian kekurangan kemahiran yang sah. Multinasional yang mengendalikan pusat pembinaan atau logistik di Antwerp dan Ghent harus bersedia untuk pemeriksaan tapak tanpa pemberitahuan yang menumpukan pada daftar pekerja dan keadaan tempat tinggal.

Flanders merancang tempoh ‘toleransi’ selama enam bulan untuk kesalahan kecil kali pertama, tetapi pelanggaran serius—seperti pengambilan pekerja tanpa dokumen berulang kali—akan dikenakan tindakan segera. Pasukan HR dan perolehan disarankan untuk memetakan rangkaian subkontraktor mereka dan mengintegrasikan pemeriksaan liabiliti rantaian dalam proses penyertaan vendor sebelum tempoh kelonggaran tamat pada 30 Jun.