Canada Visa Monitor melaporkan bahwa IRCC telah menulis ulang petunjuk pelaksanaan program untuk Kode Program Mobilitas Internasional C20 (pekerjaan timbal balik), menerapkan standar peninjauan paling ketat sejak kategori ini dibuat pada 2014. Panduan baru yang dirilis pada 26 April malam dan bertanggal 27 April 2026 ini mengharuskan petugas melakukan penilaian lebih mendalam apakah masuknya warga negara asing benar-benar memberikan “manfaat budaya, sosial, atau ekonomi yang signifikan” yang seimbang di luar negeri. Pengusaha tidak lagi bisa mengandalkan pernyataan umum bahwa warga Kanada mendapat peluang serupa di luar negeri. Sebaliknya, mereka harus menyajikan bukti konkret—seperti perjanjian pertukaran antar pengusaha, kesepakatan perundingan bersama internasional, atau nota kesepahaman tingkat pemerintah—yang menunjukkan keuntungan seimbang bagi kedua negara. Sponsor pertukaran pemuda dan tim olahraga profesional yang sering menggunakan ketentuan ini telah disarankan untuk segera memperbarui dokumen mereka. Pengacara imigrasi memperingatkan bahwa waktu pemrosesan bisa bertambah lama karena petugas harus menilai manfaat yang bersifat subjektif dan tingkat penolakan mungkin meningkat jika bukti kurang kuat. Perubahan ini menyusul kritik dari Pejabat Anggaran Parlemen bahwa beberapa pengusaha memindahkan pekerjaan bergaji rendah ke kategori C20 untuk menghindari biaya dan kewajiban iklan yang terkait dengan LMIA. Bagi perusahaan multinasional yang memindahkan manajer dan spesialis ke Kanada dalam waktu singkat, perubahan ini menghilangkan jalur cepat yang sebelumnya dapat diandalkan, sehingga memaksa mereka untuk merencanakan alternatif: bisnis mungkin harus memulai aplikasi LMIA atau transfer antar perusahaan lebih awal, yang meningkatkan biaya dan waktu tunggu. Pelancong yang sudah berada di Kanada dan mengajukan perpanjangan berdasarkan kriteria lama harus menyiapkan bukti tambahan jika menerima surat prosedur keadilan. IRCC menyatakan pembaruan ini sejalan dengan strategi 2024-27 mereka untuk mengurangi proporsi penduduk sementara menjadi 5 persen sambil melindungi pekerja Kanada. Para pemangku kepentingan memiliki waktu hingga 31 Mei 2026 untuk memberikan masukan melalui portal online departemen.
Sumber: Canada Visa Monitor
