ओटावा ने एलएमआईए-मुक्त पारस्परिक रोजगार परमिट के नियम कड़े किए हैं।

कनाडा वीजा मॉनिटर की रिपोर्ट के अनुसार, IRCC ने इंटरनेशनल मोबिलिटी प्रोग्राम कोड C20 (पारस्परिक रोजगार) के लिए अपने प्रोग्राम-डिलीवरी निर्देशों को फिर से लिखा है, जो 2014 में इस श्रेणी के बनने के बाद से सबसे कड़े समीक्षा मानकों को लागू करता है। नया मार्गदर्शन, जो 26 अप्रैल की देर रात जारी हुआ और 27 अप्रैल 2026 की तारीख वाला है, अधिकारियों से यह अपेक्षा करता है कि वे यह गहराई से जांचें कि क्या किसी विदेशी नागरिक का प्रवेश वास्तव में “महत्वपूर्ण सांस्कृतिक, सामाजिक या आर्थिक लाभ” प्रदान करता है जो विदेश में भी समान रूप से प्राप्त होता है। नियोक्ता अब सामान्य बयान जैसे कि कनाडाई नागरिकों को विदेशों में समान अवसर मिलते हैं, पर निर्भर नहीं रह सकते। इसके बजाय, उन्हें ठोस सबूत प्रस्तुत करने होंगे—जैसे नियोक्ता-से-नियोक्ता विनिमय समझौते, अंतरराष्ट्रीय सामूहिक सौदेबाजी व्यवस्थाएं या सरकारी स्तर के ज्ञापन—जो दोनों देशों के लिए संतुलित लाभ दिखाते हों। युवा विनिमय प्रायोजकों और पेशेवर खेल टीमों को, जो इस प्रावधान का अक्सर उपयोग करते हैं, तुरंत दस्तावेज़ अपडेट करने की सलाह दी गई है। आव्रजन वकीलों ने चेतावनी दी है कि अधिकारियों द्वारा लाभ के विषयात्मक परीक्षणों के कारण प्रक्रिया समय बढ़ सकता है और जहां सबूत कमजोर होंगे, वहां अस्वीकृति दर बढ़ सकती है। यह बदलाव संसदीय बजट अधिकारी की आलोचना के बाद आया है, जिसमें कहा गया था कि कुछ नियोक्ताओं ने कम वेतन वाली नौकरियों को C20 श्रेणी में स्थानांतरित कर फीस और विज्ञापन आवश्यकताओं से बचने की कोशिश की। बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए, जो प्रबंधकों और विशेषज्ञों को कनाडा में जल्दी भेजती हैं, यह बदलाव एक भरोसेमंद तेज़ मार्ग को हटा देता है, जिससे वैकल्पिक योजना बनानी पड़ेगी: व्यवसायों को LMIAs या कंपनी-भीतर-स्थानांतरण आवेदन पहले शुरू करने पड़ सकते हैं, जिससे लागत और समय बढ़ेगा। जो यात्री पहले से कनाडा में हैं और जिनका विस्तार पुराने मानदंडों के तहत किया गया है, उन्हें यदि प्रक्रिया निष्पक्षता पत्र मिलता है तो अतिरिक्त सबूत तैयार करने चाहिए। IRCC का कहना है कि यह अपडेट 2024-27 की रणनीति के अनुरूप है, जिसका उद्देश्य अस्थायी निवासियों का हिस्सा 5 प्रतिशत तक कम करना है, साथ ही कनाडाई श्रमिकों की सुरक्षा करना है। हितधारकों के पास 31 मई 2026 तक विभाग के ऑनलाइन पोर्टल के माध्यम से प्रतिक्रिया देने का समय है।