1. Berita Mobilitas Global
  2. /
  3. Jerman
  4. /
  5. Jerman Buka Peluang bagi Pekerja Terampil untuk Bersatu Kembali dengan Orang Tua di Bawah Aturan Baru 2026

Jerman Buka Peluang bagi Pekerja Terampil untuk Bersatu Kembali dengan Orang Tua di Bawah Aturan Baru 2026

Mei 1, 2026
·
Jerman Buka Peluang bagi Pekerja Terampil untuk Bersatu Kembali dengan Orang Tua di Bawah Aturan Baru 2026
Selama puluhan tahun, membawa orang tua ke Jerman hanya dimungkinkan dalam kasus "kesulitan luar biasa"—sebuah hambatan hukum yang sulit dilalui oleh banyak keluarga. Namun, mulai tahun 2026, aturan ini berubah. Penjelasan rinci yang diterbitkan pada 30 April 2026 mengonfirmasi bahwa pekerja terampil yang menerima izin tinggal Jerman pertama mereka pada atau setelah 1 Maret 2024 kini dapat mengajukan permohonan untuk mensponsori orang tua dan mertua berdasarkan perluasan Pasal 36 Undang-Undang Tinggal. Syarat utama adalah memiliki status pekerja terampil yang memenuhi kriteria—seperti Kartu Biru UE atau izin di bawah §§18a/18b AufenthG—dan mampu membuktikan kemandirian finansial jangka panjang. Sponsor harus menandatangani Verpflichtungserklärung (pernyataan kewajiban resmi), menunjukkan ketersediaan ruang tinggal yang memadai, serta membeli asuransi kesehatan swasta untuk orang tua, karena mereka tidak berhak mengikuti sistem asuransi kesehatan wajib Jerman. Kedutaan akan memproses visa tinggal jangka panjang (kategori D), sementara kantor imigrasi setempat menangani aspek jaminan keuangan. Jalur baru ini bertujuan membuat Jerman lebih menarik bagi talenta internasional yang bersaing dengan negara-negara seperti Kanada, Australia, dan Teluk. Namun, pengacara imigrasi memperingatkan bahwa biaya asuransi kesehatan "Incoming" yang komprehensif—seringkali antara €2.500–€3.000 per orang tua per tahun—bisa menjadi penghalang. Perusahaan yang menyediakan dukungan relokasi mungkin perlu meninjau kembali kebijakan tunjangan mereka agar sesuai dengan harapan karyawan terkait mobilitas keluarga. Penting untuk dicatat, aturan yang diliberalisasi ini hanya berlaku jika izin tinggal Jerman pertama pemohon utama bertanggal 1 Maret 2024 atau setelahnya. Pekerja yang datang lebih awal tetap tunduk pada klausul kesulitan lama, sebuah detail yang harus disampaikan oleh tim HR saat memberikan pengarahan kepada staf. Kementerian Dalam Negeri diperkirakan akan menerbitkan surat edaran terpadu yang menjelaskan persyaratan dokumen sebelum puncak musim pengajuan visa di musim panas. Tips praktis: pemohon disarankan mengumpulkan akta kelahiran yang sudah dilegalisasi apostille jauh sebelum jadwal wawancara visa, menganggarkan biaya asuransi kesehatan swasta, dan mendapatkan konfirmasi dari pemilik rumah mengenai ruang tinggal yang memadai. Proses pengurusan tetap terdiri dari dua tahap—visa di kedutaan dan persetujuan di kantor imigrasi—sehingga waktu proses antara tiga hingga enam bulan adalah realistis.
Sumber: German Online Tests

Bagaimana VisaHQ dapat membantu

VisaHQ menyederhanakan proses pengajuan visa bagi perorangan dan perusahaan. Periksa persyaratan perjalanan terkini, siapkan dokumen yang diperlukan, dan kelola pengajuan Anda secara online melalui portal VisaHQ untuk Jerman.

Tim Visa & Imigrasi @ VisaHQ

Tim ahli visa dan imigrasi VisaHQ membantu individu dan perusahaan menavigasi persyaratan perjalanan, kerja, dan tempat tinggal global. Kami menangani persiapan dokumen, pengajuan aplikasi, koordinasi dengan lembaga pemerintah, serta setiap aspek yang diperlukan untuk memastikan persetujuan yang cepat, sesuai, dan tanpa stres.

Kebijakan Redaksi
×