1. Новини глобальної мобільності
  2. /
  3. Німеччина
  4. /
  5. Німеччина відкриває двері для кваліфікованих працівників, щоб возз’єднатися з батьками за новими правилами 2026 року

Німеччина відкриває двері для кваліфікованих працівників, щоб возз’єднатися з батьками за новими правилами 2026 року

трав. 1, 2026
·
Німеччина відкриває двері для кваліфікованих працівників, щоб возз’єднатися з батьками за новими правилами 2026 року
Протягом десятиліть привезення батьків до Німеччини було можливим лише у випадках «виняткових труднощів» — юридичної перепони, яку могли подолати лише небагато сімей. Це зміниться у 2026 році. Детальний роз’яснювальний документ, опублікований 30 квітня 2026 року, підтверджує, що кваліфіковані працівники, які отримали перший німецький дозвіл на проживання з 1 березня 2024 року або пізніше, тепер можуть подавати заяви на спонсорство батьків та свекрів/тещі за розширеним §36 Закону про проживання. Право на це мають власники відповідних кваліфікаційних документів — таких як ЄС Blue Card або дозволи за §§18a/18b AufenthG — та ті, хто може довести довгострокову фінансову самодостатність. Спонсори зобов’язані підписати обов’язкову Verpflichtungserklärung (офіційну угоду), надати підтвердження достатньої житлової площі та оформити приватне медичне страхування для батьків, які не мають права на державну систему охорони здоров’я Німеччини. Посольства оброблятимуть довгострокові візи категорії D, а місцеві відділи у справах іноземців — фінансові зобов’язання. Нова процедура покликана зробити Німеччину привабливішою для міжнародних талантів у боротьбі за кадри з Канадою, Австралією та країнами Перської затоки. Водночас імміграційні юристи застерігають, що вартість комплексного приватного медичного страхування — часто від 2500 до 3000 євро на рік на одного батька — може стати суттєвим бар’єром. Компаніям, які надають підтримку при релокації, можливо, доведеться переглянути політику пільг, щоб відповідати очікуванням працівників щодо мобільності сім’ї. Важливо, що лібералізовані правила застосовуються лише до тих, хто отримав перший німецький дозвіл з 1 березня 2024 року і пізніше. Працівники, які прибули раніше, залишаються під дією старої норми про «виняткові труднощі» — цей нюанс слід враховувати HR-відділам при інформуванні персоналу. Міністерство внутрішніх справ очікується опублікувати узагальнену циркулярну інструкцію з уточненням документальних вимог до початку літнього піку візових звернень. Практична порада: заявникам варто заздалегідь подбати про апостильовані свідоцтва про народження, передбачити бюджет на приватне медичне страхування та отримати підтвердження від орендодавця про наявність достатньої житлової площі. Обробка заяв залишається двоетапною — віза в посольстві та затвердження у відділі у справах іноземців, тому реалістичні терміни становлять від трьох до шести місяців.
Джерело: German Online Tests

Як VisaHQ може допомогти

VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Німеччина.

Віза та імміграційна команда @ VisaHQ

Експертна команда з віз та імміграції VisaHQ допомагає фізичним особам та компаніям орієнтуватися в глобальних вимогах до подорожей, роботи та проживання. Ми займаємося підготовкою документів, поданням заявок, координацією з державними органами, усіма аспектами, необхідними для забезпечення швидкого, відповідного та безстресового отримання дозволів.

Редакційна політика
×