Keputusan pengadilan distrik yang dibuka pada awal 17 Juni membatalkan dua memorandum internal dari U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) yang menginstruksikan petugas untuk menunda proses pengajuan manfaat bagi warga negara dari negara-negara yang terkena pembatasan perjalanan. Putusan tersebut menyatakan bahwa panduan tersebut melanggar Administrative Procedure Act karena USCIS melewati prosedur pemberitahuan dan komentar publik yang diwajibkan. Mulai sekarang, permohonan suaka, penyesuaian status, EAD, dan naturalisasi yang terhenti—diperkirakan mencapai 190.000 pengajuan—harus diproses kembali. Perusahaan yang mengajukan perpanjangan H-1B dan sponsor green card untuk karyawan dari negara “berisiko tinggi” diharapkan akan menerima kartu izin kerja dan keputusan I-485 dalam beberapa minggu ke depan. Namun, pengacara memperingatkan bahwa penumpukan kasus sejak penundaan Desember 2025 mungkin akan menunda persetujuan akhir hingga 2027. Pengadilan juga melarang USCIS mengeluarkan penangguhan serupa tanpa proses pembuatan aturan formal, menandakan pengawasan yudisial yang lebih ketat terhadap kebijakan agensi melalui memorandum. Perusahaan multinasional disarankan untuk memantau Federal Register untuk proposal pengganti dan bersiap mengajukan permohonan pemrosesan cepat jika jadwal proyek bergantung pada mobilitas karyawan. Bagi individu yang statusnya kedaluwarsa saat kasus mereka tertunda, putusan ini mungkin memungkinkan pemulihan status secara nunc pro tunc. Tim HR sebaiknya memeriksa kasus yang tertunda, memastikan pembaruan alamat agar pemberitahuan tidak hilang, dan menyampaikan kabar baik ini kepada pekerja yang terdampak.
Sumber: National Law Review
