6월 17일 초에 공개된 지방법원 판결은 여행 제한 대상 국가 출신 국민들의 혜택 심사를 중단하라는 미국 시민권 및 이민 서비스(USCIS)의 내부 지침 두 건을 무효화했습니다. 이 판결은 USCIS가 필수적인 공공 의견 수렴 절차를 생략해 행정절차법을 위반했다고 결론지었습니다. 즉시 효력이 발생하여, 동결된 난민 신청, 신분 조정, 취업 허가증(EAD), 귀화 청원 약 19만 건이 다시 진행되어야 합니다. “고위험” 국가 출신 직원의 H-1B 연장 및 영주권 후원 고용주는 수주 내에 취업 허가 카드와 I-485 결정이 재개되는 것을 기대할 수 있습니다. 다만, 변호사들은 2025년 12월 동결 이후 쌓인 적체로 인해 최종 승인 시점이 2027년까지 지연될 수 있다고 경고합니다. 법원은 또한 USCIS가 공식적인 규칙 제정 없이 유사한 중단 조치를 내리는 것을 금지해, 메모를 통한 기관 정책에 대한 사법적 감시가 강화될 것임을 시사했습니다. 다국적 기업들은 연방 관보를 주시하며 대체 제안이 나올 경우 신속 처리 요청을 준비해야 하며, 프로젝트 일정이 직원 이동성에 의존하는 경우 특히 주의해야 합니다. 사건이 보류된 동안 신분이 만료된 개인은 이번 판결로 소급 복원이 가능할 수도 있습니다. 인사팀은 대기 중인 사건을 점검하고, 주소 변경을 확인해 통지 누락을 방지하며, 관련 직원들에게 이 소식을 신속히 전달해야 합니다.
