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Tribunale federale annulla il blocco dell’USCIS che aveva congelato migliaia di casi di immigrazione

giu 18, 2026
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Tribunale federale annulla il blocco dell’USCIS che aveva congelato migliaia di casi di immigrazione
Una sentenza del tribunale distrettuale, resa pubblica il 17 giugno, ha annullato due memorandum interni del Servizio per la Cittadinanza e l'Immigrazione degli Stati Uniti (USCIS) che avevano ordinato agli agenti di sospendere l'esame delle richieste di benefici presentate da cittadini di paesi soggetti a restrizioni di viaggio. La decisione stabilisce che tali direttive violavano l'Administrative Procedure Act, poiché l'USCIS non aveva seguito la procedura obbligatoria di consultazione pubblica. Con effetto immediato, le domande di asilo, di adeguamento dello status, di permesso di lavoro (EAD) e di naturalizzazione bloccate nella sospensione — stimate in circa 190.000 — devono essere nuovamente esaminate. I datori di lavoro con estensioni H-1B e sponsorizzazioni per la green card di dipendenti provenienti da paesi “ad alto rischio” vedranno la ripresa delle emissioni delle carte di autorizzazione al lavoro e delle decisioni sui moduli I-485 entro poche settimane. Gli avvocati avvertono però che l’arretrato accumulato dalla sospensione di dicembre 2025 potrebbe far slittare le approvazioni finali al 2027. Il tribunale ha inoltre vietato all’USCIS di emettere sospensioni simili senza un processo formale di regolamentazione, segnalando un controllo giudiziario più rigoroso sulle politiche dell’agenzia basate su memorandum. Le multinazionali dovrebbero monitorare il Federal Register per eventuali nuove proposte e prepararsi a presentare richieste di elaborazione accelerata qualora le tempistiche dei progetti dipendano dalla mobilità dei dipendenti. Per chi ha perso lo status durante la sospensione, la sentenza potrebbe consentire un reintegro nunc pro tunc. I team HR sono invitati a verificare i casi pendenti, aggiornare gli indirizzi per evitare la perdita di comunicazioni e informare i lavoratori interessati della buona notizia.
Fonte: National Law Review

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