Departemen Imigrasi Hong Kong Tangkap 20 Orang dalam Operasi Besar-besaran Penertiban Pekerja Ilegal di Seluruh Wilayah

Departemen Imigrasi Hong Kong (ImmD) menutup rangkaian operasi penegakan hukum selama seminggu dengan menahan 16 pekerja diduga ilegal dan empat pengusaha di lebih dari 20 lokasi di seluruh kota. Operasi yang diberi kode “Contribute”, “Lightshadow”, dan “Twilight” ini dilakukan bersama beberapa inspektorat lain, menyasar lokasi renovasi, restoran, gudang, dan toko ritel. Di antara yang ditahan terdapat dua wanita dengan surat pengakuan yang melarang mereka bekerja, serta tiga wanita yang diduga memiliki kartu identitas Hong Kong palsu. Penangkapan ini menegaskan kembali fokus otoritas dalam mencegah pengunjung yang tinggal melebihi batas dan pengusaha yang mengabaikan sanksi yang diperketat tahun lalu. Denda maksimum bagi yang mempekerjakan pekerja tidak sah dinaikkan menjadi HK$500.000 dan hukuman penjara hingga 10 tahun. Direktur dan manajer dapat diproses secara pribadi, dan Pengadilan Tinggi menegaskan bahwa hukuman penjara langsung adalah langkah awal bagi pelanggar. Bagi perusahaan multinasional yang bergantung pada kontraktor renovasi, pemasangan toko sementara, atau staf musiman, operasi ini menjadi pengingat pentingnya pemeriksaan kelayakan status tenaga kerja subkontraktor. Pengusaha wajib memeriksa kartu identitas dan, jika pekerja bukan penduduk tetap, dokumen perjalanan yang relevan. Kegagalan mengambil “semua langkah yang dapat dilakukan” tidak bisa dijadikan pembelaan. ImmD menyatakan petugas secara rutin memeriksa tanda-tanda perdagangan manusia atau kerja paksa pada para tahanan dan akan memberikan perawatan medis, konseling, serta tempat penampungan bagi korban. Masyarakat, termasuk pembantu rumah tangga asing yang sah yang mungkin dipaksa melakukan pekerjaan sampingan tanpa izin, didorong untuk melaporkan penyalahgunaan melalui hotline khusus 185 185 atau formulir online “Pelanggaran Imigrasi”. Intisari praktis: Tim HR, fasilitas, dan pengadaan harus meninjau prosedur kepatuhan penyedia layanan, terutama saat kekurangan tenaga kerja diisi mendadak selama puncak musim panas. Catatan imigrasi untuk pengunjung dan karyawan sementara jangka pendek harus menegaskan bahwa bekerja, baik berbayar maupun tidak, dilarang tanpa visa yang tepat, termasuk untuk acara pemasaran satu hari atau kegiatan sukarela.