
香港入境事务处(ImmD)结束了一周的联合执法行动,在全港20多个地点拘捕了16名涉嫌非法工作的人员和4名涉嫌雇主。此次代号为“贡献”、“光影”和“暮光”的行动,与其他监察机构合作,重点打击装修工地、餐厅、仓库和零售店。被捕者中包括两名持有禁止就业的保证书女性,以及三名涉嫌持有伪造香港身份证的女性。此次逮捕凸显了当局对阻止逾期逗留访客及无视去年加重处罚的雇主的重视。非法雇佣工人的最高罚款已提高至50万港元,监禁刑期最长可达10年。公司董事和经理可能面临个人起诉,高等法院重申,违法者将从即刻监禁开始处罚。对于依赖装修承包商、临时零售装潢或季节性员工的跨国公司来说,此次清查提醒他们必须对分包商的劳工身份进行尽职调查。雇主必须核查身份证件,非永久居民还需查验相关旅行证件。
对于不确定短期借调人员或活动工作人员应申请何种签证的公司,可以通过VisaHQ等专业机构简化流程,该平台提供在线申请工具、文件清单及香港入境支持()。利用这些平台可帮助人力资源团队避免临时手忙脚乱,同时确保符合香港严格的合规要求。
未采取“所有可行措施”不构成辩护理由。入境处表示,执法人员会例行筛查被捕者是否涉及人口贩运或强迫劳动,并为受害者提供医疗、咨询及庇护。公众,包括可能被迫从事未经批准兼职的合法外籍家庭佣工,均可通过专线185 185或在线“入境违法”表格举报虐待行为。实用建议:人力资源、设施及采购团队应审查服务供应商的合规程序,尤其是在夏季高峰期临时补充人手时。访客及短期借调人员的入境简报应明确指出,未经适当签证,任何有偿或无偿工作均属禁止,即使是一天的市场推广活动或志愿服务亦然。
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未采取“所有可行措施”不构成辩护理由。入境处表示,执法人员会例行筛查被捕者是否涉及人口贩运或强迫劳动,并为受害者提供医疗、咨询及庇护。公众,包括可能被迫从事未经批准兼职的合法外籍家庭佣工,均可通过专线185 185或在线“入境违法”表格举报虐待行为。实用建议:人力资源、设施及采购团队应审查服务供应商的合规程序,尤其是在夏季高峰期临时补充人手时。访客及短期借调人员的入境简报应明确指出,未经适当签证,任何有偿或无偿工作均属禁止,即使是一天的市场推广活动或志愿服务亦然。