Berlin Perkuat Upaya Tarik Talenta Global di Tengah Kekurangan Tenaga Kerja

Berbicara di Berlin pada 4 Juli, Dr. Martin Bergfelder – Perwakilan Khusus Kementerian Luar Negeri Jerman untuk Imigrasi Tenaga Ahli – meluncurkan kampanye baru yang bertujuan menarik insinyur, perawat, dan spesialis TI dari luar Uni Eropa. Dalam wawancara dengan ANTARA News Agency Indonesia, Bergfelder menyatakan bahwa krisis demografis akhirnya membentuk “konsensus lintas partai bahwa Jerman membutuhkan imigrasi tenaga ahli dalam skala besar.” Kampanye ini menggabungkan beberapa langkah yang mulai berlaku sejak 1 Juli berdasarkan Undang-Undang Imigrasi Tenaga Ahli yang telah direvisi: sistem poin ‘Kartu Kesempatan’ yang disederhanakan, ambang gaji lebih rendah untuk Kartu Biru UE, serta pembentukan “Badan Kerja dan Tinggal” baru yang menjanjikan pengurusan visa, pengakuan kualifikasi, perumahan, dan layanan keluarga secara digital dalam satu pintu. Misi Jerman di Jakarta, Manila, New Delhi, dan São Paulo menjadi yang pertama menguji proses baru ini. Bagi para pemberi kerja, perubahan paling penting adalah kecepatan: konsulat kini diperintahkan untuk mengeluarkan visa kerja nasional dalam waktu 30 hari setelah dokumen lengkap, dan kandidat dapat langsung mulai bekerja saat tiba sementara izin tinggal dicetak secara lokal. Pemerintah juga menggandakan dana untuk kursus bahasa Jerman intensif di luar negeri, namun menghapus syarat bahasa untuk profesional TI di bawah Pasal 19c guna menarik programmer global. Pengacara imigrasi bisnis menyambut baik penyederhanaan ini, namun memperingatkan bahwa otoritas imigrasi lokal (Ausländerbehörden) masih menjadi kendala dalam penjadwalan kartu tinggal. Perusahaan disarankan menggunakan portal online federal untuk memesan slot sebelumnya dan menjaga jadwal proyek tetap fleksibel sampai badan baru ini membuktikan kemampuannya.