Berlino intensifica la ricerca di talenti globali mentre la carenza di manodopera si fa sentire

Parlando a Berlino il 4 luglio, il dottor Martin Bergfelder – Rappresentante Speciale del Ministero degli Esteri tedesco per l’Immigrazione Qualificata – ha lanciato una nuova campagna volta ad attrarre ingegneri, infermieri e specialisti IT da paesi extra-UE. In un’intervista con l’agenzia di stampa indonesiana ANTARA, Bergfelder ha sottolineato che la crisi demografica ha finalmente creato un «consenso trasversale sul fatto che la Germania necessita di un’immigrazione qualificata su larga scala».

La campagna riunisce diverse misure entrate in vigore silenziosamente il 1° luglio con la modifica della Legge sull’Immigrazione Qualificata: un sistema semplificato a punti con la ‘Opportunity Card’, soglie salariali più basse per la Blue Card UE e una nuova “Agenzia Lavoro e Soggiorno” che promette una gestione digitale integrata di visti, riconoscimento delle qualifiche, alloggi e servizi per le famiglie. Le missioni tedesche a Jakarta, Manila, Nuova Delhi e San Paolo sono le prime a sperimentare i processi rinnovati.



Per i datori di lavoro, la novità più importante è la rapidità: i consolati sono ora incaricati di rilasciare i visti nazionali di lavoro entro 30 giorni dal completamento della documentazione, e i candidati possono iniziare a lavorare al loro arrivo mentre il permesso di soggiorno viene stampato localmente. Il governo ha inoltre raddoppiato i fondi per corsi intensivi di tedesco all’estero, eliminando però il requisito linguistico per i professionisti IT ai sensi della Sezione 19c, per attrarre programmatori da tutto il mondo.

Gli avvocati specializzati in immigrazione d’impresa accolgono con favore la semplificazione, ma avvertono che le autorità locali per gli stranieri (Ausländerbehörden) restano un collo di bottiglia per gli appuntamenti relativi alle carte di soggiorno. Alle aziende si consiglia di utilizzare il portale federale online per prenotare in anticipo gli slot e di mantenere margini di sicurezza nei tempi dei progetti finché la nuova agenzia non dimostrerà la sua efficienza.