ベルリン、労働力不足を受けて世界的な人材獲得に本腰

7月4日、ベルリンで連邦外務省の技能移民特別代表マーティン・ベルグフェルダー博士は、EU外からのエンジニア、看護師、IT専門家の誘致を目的とした新たなキャンペーンを発表しました。インドネシアのANTARA通信とのインタビューで、ベルグフェルダー氏は「人口減少問題がついにドイツ全政党の合意を生み、大規模な技能移民が必要だという認識が共有された」と語りました。

このキャンペーンは、7月1日から施行された改正技能移民法に基づく複数の施策をまとめたもので、簡素化された「オポチュニティカード」ポイント制度、EUブルーカードの給与基準引き下げ、新設の「ワーク・アンド・ステイ機関」によるビザ申請、資格認定、住居、家族支援のワンストップデジタル対応が含まれます。ジャカルタ、マニラ、ニューデリー、サンパウロのドイツ大使館がこの新体制のパイロットを務めています。



企業にとって最も重要な変化はスピードです。領事館は書類が整い次第、30日以内に国内就労ビザを発給するよう指示されており、申請者は到着後すぐに就労を開始でき、滞在許可証は現地で発行されます。政府は海外での集中ドイツ語コースの資金を倍増させる一方、IT専門家向けの言語要件（第19c条）を撤廃し、世界中のプログラマーを呼び込む狙いです。

ビジネス移民弁護士は手続きの簡素化を歓迎するものの、現地の外国人局（Ausländerbehörden）が滞在許可証の予約で依然としてボトルネックとなっていると指摘。企業には連邦のオンラインポータルで事前予約を行い、新機関の処理能力が実証されるまではプロジェクトのスケジュールに余裕を持つよう助言しています。