Serikat Pekerja Publik Kanada (CUPE) Lokal 8125, yang mewakili sekitar 4.400 pramugari WestJet, menggelar “Hari Aksi” pada tengah hari di luar kantor pusat maskapai di Calgary pada 14 Juli untuk menyoroti kebuntuan negosiasi kontrak dan pemungutan suara mandat mogok yang sedang berlangsung. Presiden serikat, Alia Hussain, mengatakan kepada wartawan bahwa anggota menuntut kesetaraan upah dengan kru kabin Air Canada dan perlindungan jadwal yang lebih kuat. Menurut CUPE, rata-rata gaji pramugari WestJet masih tertinggal 12-15% dibandingkan standar nasional sektor meskipun jumlah penumpang telah pulih pasca pandemi. Meskipun belum ada penghentian kerja yang akan segera terjadi—pemungutan suara mogok ditutup pada 28 Juli—manajer perjalanan korporat sudah mulai merancang rute alternatif jika terjadi aksi mogok mulai 2 Agustus. WestJet mengangkut hampir 30% lalu lintas korporat domestik Kanada dan menguasai koridor utama di Kanada Barat seperti Calgary–Vancouver dan Calgary–Toronto. Analis industri mencatat biaya tenaga kerja WestJet meningkat sementara harga bahan bakar jet tetap tinggi dan maskapai diskon mulai merambah rute wisata. Mogok kerja yang berkepanjangan bisa mendorong tarif naik di seluruh pasar dan memperparah keterbatasan kapasitas musim panas yang sudah langka. WestJet menyatakan “tetap berkomitmen mencapai kesepakatan yang adil” dan telah mengajukan mediasi federal. Penumpang dengan pemesanan setelah 1 Agustus disarankan memantau negosiasi dengan seksama dan mempertimbangkan opsi tiket fleksibel atau maskapai alternatif jika terjadi gangguan.
Sumber: Business Wire via StreetInsider
