Bundestag Mulai Debat Akhir soal Reformasi Menyeluruh Undang-Undang Imigrasi

Bundestag Jerman menggelar pembacaan kedua dan ketiga Rancangan Undang-Undang Modernisasi Imigrasi (Einwanderungsgesetz 2026) yang telah lama dinantikan pada sidang pleno tanggal 16 Juli. RUU ini menggabungkan lebih dari 60 perubahan pada Undang-Undang Tinggal, Undang-Undang Imigrasi Tenaga Ahli, dan peraturan pendukung lainnya. Beberapa langkah utama meliputi:

• Skema poin ‘Kartu Talenta’ baru yang memungkinkan pemegang gelar dan teknisi terampil masuk ke Jerman selama satu tahun untuk mencari pekerjaan.
• Pembaruan izin tinggal secara digital melalui Ausländerzentralregister dan peluncuran platform janji temu terpusat untuk semua otoritas imigrasi.
• Pengakuan lebih cepat atas kualifikasi profesional asing melalui model “kemitraan pengakuan” yang memindahkan sebagian proses ke pihak pemberi kerja.
• Penurunan ambang gaji untuk pemegang Kartu Biru UE di bidang kekurangan tenaga kerja MINT—dari €45.934 menjadi €44.000 pada 2027—dan hak mobilitas langsung setelah 12 bulan di negara UE lain.



Partai koalisi berargumen bahwa reformasi ini sangat penting untuk memenuhi perkiraan kekurangan 400.000 tenaga kerja terampil per tahun menurut Badan Tenaga Kerja Federal. Sementara oposisi CDU/CSU khawatir akan penyalahgunaan visa pencari kerja dan berhasil memasukkan klausul kedaluwarsa yang mengharuskan pembaruan parlemen pada 2030.

Bagi tim mobilitas perusahaan, kemenangan terbesar adalah dari sisi prosedural: setelah platform IT ini aktif pada pertengahan 2027, para pekerja yang ditugaskan tidak perlu lagi melakukan banyak kunjungan langsung ke kantor imigrasi lokal. Pemberi kerja dapat mengunggah kontrak dan pernyataan gaji secara elektronik serta memantau progres secara real time, membawa Jerman lebih dekat ke proses digital yang sudah menjadi standar di Belanda atau Estonia.

Dewan Federal (Bundesrat) diperkirakan akan memberikan suara atas langkah ini pada 6 Agustus. Sebagian besar ketentuan akan mulai berlaku pada 1 Januari 2027, dengan pilot Kartu Talenta dimulai enam bulan lebih awal.