Il Bundestag apre il dibattito finale sulla riforma completa della legge sull'immigrazione

Il Bundestag tedesco ha tenuto la seconda e la terza lettura del tanto atteso Disegno di Legge sulla Modernizzazione dell’Immigrazione (Einwanderungsgesetz 2026) durante la seduta plenaria del 16 luglio. Il disegno di legge raccoglie oltre 60 modifiche alla Legge sulla Residenza, alla Legge sull’Immigrazione Qualificata e ai regolamenti accessori. Le misure principali includono: • Un nuovo sistema a punti con la “Carta Talento” che consente a laureati e tecnici qualificati di entrare in Germania per un massimo di un anno alla ricerca di lavoro. • Rinnovi digitalizzati dei permessi di soggiorno tramite l’Ausländerzentralregister e il lancio di una piattaforma centrale per appuntamenti per tutte le autorità migratorie. • Riconoscimento più rapido delle qualifiche professionali straniere attraverso un modello di “partenariato per il riconoscimento” che trasferisce parte del processo ai datori di lavoro. • Riduzione delle soglie salariali per i titolari della Carta Blu UE nelle professioni MINT in carenza — da 45.934 € a 44.000 € nel 2027 — e diritto immediato alla mobilità dopo 12 mesi in un altro paese UE. I partiti della coalizione sostengono che la riforma sia essenziale per far fronte alla previsione dell’Agenzia Federale per l’Impiego di una carenza di 400.000 lavoratori qualificati all’anno. L’opposizione CDU/CSU teme abusi del visto per ricerca lavoro e ha introdotto con successo una clausola di scadenza che richiede il rinnovo parlamentare nel 2030. Per i team di mobilità aziendale, il vantaggio più grande è di natura procedurale: una volta attiva la piattaforma IT a metà 2027, i trasferiti non dovranno più effettuare molteplici visite di persona agli uffici immigrazione locali. I datori di lavoro potranno caricare contratti e dichiarazioni salariali in formato elettronico e monitorare i progressi in tempo reale, avvicinando la Germania ai processi digitali già standard nei Paesi Bassi o in Estonia. Il Consiglio Federale (Bundesrat) dovrebbe votare la misura il 6 agosto. La maggior parte delle disposizioni entrerà in vigore il 1° gennaio 2027, con il progetto pilota della Carta Talento che partirà sei mesi prima.