連邦議会、包括的な移民法改正の最終審議を開始

ドイツ連邦議会は7月16日の本会議で、待望の移民近代化法案（Einwanderungsgesetz 2026）の第2読会および第3読会を行いました。本法案は、居住法、熟練移民法および関連規則に対する60以上の改正をまとめたものです。主な内容は以下の通りです。

• 学位保持者や有資格技術者が最長1年間ドイツで就職活動できる新たな「タレントカード」ポイント制度の導入。
• 外国人中央登録簿（Ausländerzentralregister）を活用した居住許可のデジタル更新および全移民当局共通の中央予約プラットフォームの開設。
• 「認定パートナーシップ」モデルによる外国の職業資格の迅速認定。手続きの一部を雇用主に委ねる仕組み。
• MINT分野のEUブルーカード保持者に対する給与基準の引き下げ（2027年に45,934ユーロから44,000ユーロへ）および、12か月後の他のEU加盟国での即時移動権の付与。



連立与党は、連邦雇用庁が予測する年間40万人の熟練労働者不足を解消するために本改革が不可欠だと主張。一方、野党CDU/CSUは就職活動ビザの悪用を懸念し、2030年に議会での更新を義務付けるサンセット条項の導入に成功しました。

企業の人材移動チームにとって最大のメリットは手続きの簡素化です。2027年中頃にITプラットフォームが稼働すれば、派遣社員は複数回の移民局訪問が不要となり、雇用主は契約書や給与明細を電子的にアップロードし、進捗をリアルタイムで確認できるようになります。これにより、オランダやエストニアで既に標準化されているデジタル手続きにドイツも近づきます。

連邦参議院（Bundesrat）は8月6日に本法案の採決を予定しており、多くの規定は2027年1月1日に施行、タレントカードの試行は6か月前に開始される見込みです。