De Duitse Bondsdag behandelde op 16 juli tijdens de plenaire vergadering de tweede en derde lezing van het langverwachte Immigratie Moderniseringswet (Einwanderungsgesetz 2026). De wet bundelt meer dan 60 wijzigingen in de Vreemdelingenwet, de Wet op de Vakbekwame Immigratie en aanverwante regelingen. Belangrijke maatregelen zijn onder andere:
• Een nieuw ‘Talent Card’-puntensysteem waarmee afgestudeerden en gekwalificeerde technici tot een jaar naar Duitsland kunnen komen om werk te zoeken.
• Gedigitaliseerde verlenging van verblijfsvergunningen via het Ausländerzentralregister en de lancering van een centraal afsprakenplatform voor alle immigratieautoriteiten.
• Snellere erkenning van buitenlandse beroepskwalificaties via een “erkenningspartnerschap”-model waarbij een deel van het proces naar werkgevers wordt verplaatst.
• Verlaagde salarisdrempels voor houders van de EU Blue Card in MINT-tekortberoepen – van €45.934 naar €44.000 in 2027 – en directe mobiliteitsrechten na 12 maanden in een ander EU-land.
![De Bondsdag opent laatste debat over ingrijpende herziening van de immigratiewet]()
De coalitiepartijen benadrukken dat de hervorming essentieel is om te voldoen aan de voorspelde jaarlijkse tekorten van 400.000 vakbekwame werknemers volgens de Federale Arbeidsdienst. De oppositie, CDU/CSU, vreest misbruik van het visum voor werkzoekenden en introduceerde met succes een ‘sunset clause’ die een parlementaire herziening in 2030 vereist.
Voor mobiliteitsteams binnen bedrijven is de grootste winst procedureel: zodra het IT-platform medio 2027 live gaat, hoeven gedetacheerden niet langer meerdere keren persoonlijk naar lokale immigratiekantsoren. Werkgevers kunnen contracten en salarisbewijzen digitaal uploaden en de voortgang in real time volgen, waarmee Duitsland dichter bij de digitale processen komt die al standaard zijn in Nederland of Estland.
De Bondsraad (Bundesrat) stemt naar verwachting op 6 augustus over de maatregel. De meeste bepalingen gaan in op 1 januari 2027, met de pilot van de Talent Card die al zes maanden eerder start.
• Een nieuw ‘Talent Card’-puntensysteem waarmee afgestudeerden en gekwalificeerde technici tot een jaar naar Duitsland kunnen komen om werk te zoeken.
• Gedigitaliseerde verlenging van verblijfsvergunningen via het Ausländerzentralregister en de lancering van een centraal afsprakenplatform voor alle immigratieautoriteiten.
• Snellere erkenning van buitenlandse beroepskwalificaties via een “erkenningspartnerschap”-model waarbij een deel van het proces naar werkgevers wordt verplaatst.
• Verlaagde salarisdrempels voor houders van de EU Blue Card in MINT-tekortberoepen – van €45.934 naar €44.000 in 2027 – en directe mobiliteitsrechten na 12 maanden in een ander EU-land.
De coalitiepartijen benadrukken dat de hervorming essentieel is om te voldoen aan de voorspelde jaarlijkse tekorten van 400.000 vakbekwame werknemers volgens de Federale Arbeidsdienst. De oppositie, CDU/CSU, vreest misbruik van het visum voor werkzoekenden en introduceerde met succes een ‘sunset clause’ die een parlementaire herziening in 2030 vereist.
Voor mobiliteitsteams binnen bedrijven is de grootste winst procedureel: zodra het IT-platform medio 2027 live gaat, hoeven gedetacheerden niet langer meerdere keren persoonlijk naar lokale immigratiekantsoren. Werkgevers kunnen contracten en salarisbewijzen digitaal uploaden en de voortgang in real time volgen, waarmee Duitsland dichter bij de digitale processen komt die al standaard zijn in Nederland of Estland.
De Bondsraad (Bundesrat) stemt naar verwachting op 6 augustus over de maatregel. De meeste bepalingen gaan in op 1 januari 2027, met de pilot van de Talent Card die al zes maanden eerder start.
Bron: Deutscher Bundestag
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Duitsland.Meer van Duitsland
Bekijk alles
EU-commissaris Brunner dringt er bij Duitsland op aan om de binnenlandse grenscontroles vóór de drukke zomervakantie af te schaffen
Eurocontrol situatie-update: EES blijft vertraging veroorzaken bij overstappen op luchthaven Frankfurt tijdens zomerpiek
