O Bundestag alemão realizou a segunda e terceira leituras do tão aguardado Projeto de Lei de Modernização da Imigração (Einwanderungsgesetz 2026) durante a sessão plenária de 16 de julho. O projeto reúne mais de 60 alterações na Lei de Residência, na Lei de Imigração de Profissionais Qualificados e em regulamentos auxiliares. As principais medidas incluem:
• Um novo sistema de pontos com o “Cartão Talento”, que permite a portadores de diploma e técnicos qualificados entrar na Alemanha por até um ano para buscar emprego.
• Renovação digitalizada de autorizações de residência via Ausländerzentralregister e o lançamento de uma plataforma central de agendamento para todas as autoridades de imigração.
• Reconhecimento mais rápido de qualificações profissionais estrangeiras por meio de um modelo de “parceria de reconhecimento” que transfere parte do processo para os empregadores.
• Redução dos limites salariais para portadores do Cartão Azul da UE em ocupações com escassez de profissionais nas áreas de MINT (Matemática, Informática, Ciências Naturais e Tecnologia) — de €45.934 para €44.000 em 2027 — e direitos imediatos de mobilidade após 12 meses em outro país da UE.
![Bundestag inicia debate final sobre ampla reforma da Lei de Imigração]()
As forças da coalizão defendem que a reforma é essencial para suprir a previsão da Agência Federal de Emprego, que estima uma falta de 400 mil profissionais qualificados por ano. A oposição CDU/CSU teme o uso indevido do visto para busca de emprego e conseguiu incluir uma cláusula de validade limitada, que exige renovação parlamentar em 2030.
Para as equipes de mobilidade corporativa, a maior conquista é de ordem processual: com o lançamento da plataforma digital em meados de 2027, os trabalhadores transferidos não precisarão mais fazer múltiplas visitas presenciais aos escritórios locais de imigração. Os empregadores poderão enviar contratos e comprovantes salariais eletronicamente e acompanhar o andamento em tempo real, aproximando a Alemanha dos processos digitais já padrão na Holanda e na Estônia.
O Conselho Federal (Bundesrat) deve votar a medida em 6 de agosto. A maioria das disposições entrará em vigor em 1º de janeiro de 2027, com o piloto do Cartão Talento começando seis meses antes.
• Um novo sistema de pontos com o “Cartão Talento”, que permite a portadores de diploma e técnicos qualificados entrar na Alemanha por até um ano para buscar emprego.
• Renovação digitalizada de autorizações de residência via Ausländerzentralregister e o lançamento de uma plataforma central de agendamento para todas as autoridades de imigração.
• Reconhecimento mais rápido de qualificações profissionais estrangeiras por meio de um modelo de “parceria de reconhecimento” que transfere parte do processo para os empregadores.
• Redução dos limites salariais para portadores do Cartão Azul da UE em ocupações com escassez de profissionais nas áreas de MINT (Matemática, Informática, Ciências Naturais e Tecnologia) — de €45.934 para €44.000 em 2027 — e direitos imediatos de mobilidade após 12 meses em outro país da UE.
As forças da coalizão defendem que a reforma é essencial para suprir a previsão da Agência Federal de Emprego, que estima uma falta de 400 mil profissionais qualificados por ano. A oposição CDU/CSU teme o uso indevido do visto para busca de emprego e conseguiu incluir uma cláusula de validade limitada, que exige renovação parlamentar em 2030.
Para as equipes de mobilidade corporativa, a maior conquista é de ordem processual: com o lançamento da plataforma digital em meados de 2027, os trabalhadores transferidos não precisarão mais fazer múltiplas visitas presenciais aos escritórios locais de imigração. Os empregadores poderão enviar contratos e comprovantes salariais eletronicamente e acompanhar o andamento em tempo real, aproximando a Alemanha dos processos digitais já padrão na Holanda e na Estônia.
O Conselho Federal (Bundesrat) deve votar a medida em 6 de agosto. A maioria das disposições entrará em vigor em 1º de janeiro de 2027, com o piloto do Cartão Talento começando seis meses antes.
Fonte: Deutscher Bundestag
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