Gedung Putih Perpanjang Biaya Tambahan USD 100.000 dan Larangan Masuk bagi Mayoritas Pekerja Baru H-1B

Larut malam tanggal 18 September, Presiden Donald J. Trump menandatangani sebuah proklamasi yang memperpanjang—setidaknya hingga 21 September 2027—pembatasan kontroversial yang pertama kali diberlakukan pada 2025 terkait masuknya pekerja H-1B dengan keahlian khusus tertentu. Kecuali pemberi kerja yang mensponsori membayar biaya sebesar USD 100.000 per permohonan, penerima H-1B baru yang berada di luar Amerika Serikat akan terus ditolak visa dan masukannya. Perintah ini tetap memberikan pengecualian untuk kasus ‘kepentingan nasional’, namun pengecualian tersebut akan ditafsirkan secara ketat oleh Departemen Keamanan Dalam Negeri dan Departemen Luar Negeri AS. Profesional asal China langsung terdampak. China merupakan sumber penerima H-1B terbesar kedua setelah India; sektor teknologi, e-commerce, dan pemasok otomotif dengan pusat R&D di China rutin memindahkan insinyur ke lokasi AS di bawah kategori ini. Tim mobilitas kini harus menganggarkan biaya tambahan yang besar ini atau meninjau ulang jadwal proyek. Konsulat AS di Beijing, Shanghai, Guangzhou, dan Shenyang diperkirakan akan mulai memverifikasi bukti pembayaran sebelum menjadwalkan wawancara. Proklamasi ini menyatakan bahwa biaya tambahan tersebut berhasil menurunkan permohonan dari perusahaan penyedia tenaga IT lebih dari 90 persen dan menggeser pemilihan lotere ke kandidat dengan gelar master dari AS. Para kritikus—termasuk kamar dagang AS di China—memperingatkan bahwa kebijakan ini menghambat inovasi dan mempersulit rotasi talenta global, terutama untuk usaha patungan yang mengandalkan spesialis AI dan baterai asal China. Implikasi praktis: (1) ajukan permohonan H-1B yang bebas kuota (misalnya untuk pekerjaan di universitas yang memenuhi syarat) jika memungkinkan; (2) pertimbangkan transfer intra-perusahaan L-1 sebagai alternatif, meskipun standar penilaian semakin ketat; (3) alokasikan waktu tambahan 45–60 hari untuk proses pembayaran dan verifikasi konsuler; dan (4) perbarui kebijakan pembagian biaya agar unit bisnis yang menangani proyek AS memahami biaya tambahan enam digit ini. Organisasi juga harus mengikuti aturan yang sedang disusun oleh DHS dan Departemen Tenaga Kerja terkait perlindungan upah dan sistem lotere H-1B berbobot, yang keduanya disebut dalam proklamasi, karena hal ini bisa mengubah persyaratan sebelum musim pengajuan FY 2028.