Audit baru dari Kantor Akuntabilitas Pemerintah Amerika Serikat (GAO) mengungkap besarnya tumpukan permohonan visa non-imigran yang dihadapi para pelancong India. Menurut laporan tersebut, hanya 68 petugas konsuler AS yang memproses 1,46 juta aplikasi pada tahun fiskal 2025—rata-rata 21.401 kasus per petugas, tertinggi di antara kantor penerbit visa utama di dunia. Lonjakan permintaan ini membuat rata-rata waktu tunggu untuk menjadwalkan wawancara visa di India mencapai 346 hari, lebih dari delapan kali lipat dari norma sebelum pandemi yang hanya 42 hari, dan menjadi penundaan terlama dibandingkan empat negara lain yang dibandingkan (Meksiko, China, dan Brasil).
Data berdasarkan jenis visa menunjukkan pemohon visa bisnis dan pengunjung (B-1/B-2) paling terdampak, dengan banyak pelancong korporat kini harus merencanakan perjalanan ke AS hampir setahun sebelumnya atau mengalihkan pertemuan ke platform daring. GAO menyebut kemacetan ini terutama disebabkan oleh kekurangan staf—jumlah petugas visa non-imigran global turun sepertiga antara tahun fiskal 2024 dan 2025—serta tumpukan permohonan akibat pandemi dan pembekuan perekrutan di Departemen Luar Negeri AS.
![Waktu Tunggu Wawancara Visa AS di India Capai 346 Hari, GAO Soroti Kekurangan Staf]()
Temuan audit ini memiliki dampak langsung bagi perusahaan India. Penundaan janji temu visa B-1/B-2 dan L-1 menghambat kunjungan tatap muka dengan klien, audit kepatuhan, dan peluncuran proyek, sementara UKM yang berorientasi ekspor mengeluhkan waktu tunggu yang mencapai satu tahun yang mengikis keunggulan kompetitif dalam membangun hubungan langsung di AS. Perusahaan teknologi besar semakin mengandalkan Meksiko atau Kanada untuk pertemuan proyek dekat pantai guna menghindari kemacetan wawancara di India. Manajer perjalanan menyarankan eksekutif untuk mengajukan permohonan 10–12 bulan sebelumnya dan memantau janji temu mendadak melalui alat pelacak slot waktu real-time.
GAO mendesak Departemen Luar Negeri untuk menginstitusionalisasi latihan penambahan staf global yang sudah lama tertunda agar kantor dengan permintaan tinggi seperti di India mendapat dukungan tambahan lebih cepat. Sementara itu, Washington telah mengumumkan langkah jangka pendek—petugas tugas sementara dan wawancara akhir pekan—namun belum berhasil memperpendek antrean secara signifikan. Badan industri India seperti NASSCOM dan CII kembali menyerukan pembentukan koridor mobilitas bisnis khusus seperti saluran Visa Prioritas di Inggris.
Untuk saat ini, perusahaan harus menganggarkan waktu tunggu lebih lama, memasukkan klausul kontinjensi visa dalam kontrak, dan menjajaki alternatif seperti Strategi Talenta Teknologi baru Kanada atau Visa Multi-Entry lima tahun Uni Emirat Arab untuk interaksi dengan klien. Laporan GAO menegaskan bahwa tanpa perbaikan staf yang berkelanjutan, mobilitas bisnis India-AS akan tetap menjadi titik kemacetan hingga setidaknya tahun 2027.
Data berdasarkan jenis visa menunjukkan pemohon visa bisnis dan pengunjung (B-1/B-2) paling terdampak, dengan banyak pelancong korporat kini harus merencanakan perjalanan ke AS hampir setahun sebelumnya atau mengalihkan pertemuan ke platform daring. GAO menyebut kemacetan ini terutama disebabkan oleh kekurangan staf—jumlah petugas visa non-imigran global turun sepertiga antara tahun fiskal 2024 dan 2025—serta tumpukan permohonan akibat pandemi dan pembekuan perekrutan di Departemen Luar Negeri AS.
Temuan audit ini memiliki dampak langsung bagi perusahaan India. Penundaan janji temu visa B-1/B-2 dan L-1 menghambat kunjungan tatap muka dengan klien, audit kepatuhan, dan peluncuran proyek, sementara UKM yang berorientasi ekspor mengeluhkan waktu tunggu yang mencapai satu tahun yang mengikis keunggulan kompetitif dalam membangun hubungan langsung di AS. Perusahaan teknologi besar semakin mengandalkan Meksiko atau Kanada untuk pertemuan proyek dekat pantai guna menghindari kemacetan wawancara di India. Manajer perjalanan menyarankan eksekutif untuk mengajukan permohonan 10–12 bulan sebelumnya dan memantau janji temu mendadak melalui alat pelacak slot waktu real-time.
GAO mendesak Departemen Luar Negeri untuk menginstitusionalisasi latihan penambahan staf global yang sudah lama tertunda agar kantor dengan permintaan tinggi seperti di India mendapat dukungan tambahan lebih cepat. Sementara itu, Washington telah mengumumkan langkah jangka pendek—petugas tugas sementara dan wawancara akhir pekan—namun belum berhasil memperpendek antrean secara signifikan. Badan industri India seperti NASSCOM dan CII kembali menyerukan pembentukan koridor mobilitas bisnis khusus seperti saluran Visa Prioritas di Inggris.
Untuk saat ini, perusahaan harus menganggarkan waktu tunggu lebih lama, memasukkan klausul kontinjensi visa dalam kontrak, dan menjajaki alternatif seperti Strategi Talenta Teknologi baru Kanada atau Visa Multi-Entry lima tahun Uni Emirat Arab untuk interaksi dengan klien. Laporan GAO menegaskan bahwa tanpa perbaikan staf yang berkelanjutan, mobilitas bisnis India-AS akan tetap menjadi titik kemacetan hingga setidaknya tahun 2027.
Sumber: The Economic Times
