Una nueva auditoría de la Oficina de Responsabilidad Gubernamental de Estados Unidos (GAO) ha revelado la magnitud del retraso en la tramitación de visas de no inmigrante que enfrentan los viajeros indios. Según el informe, solo 68 funcionarios consulares estadounidenses procesaron 1.46 millones de solicitudes en el año fiscal 2025, lo que representa una carga promedio de 21,401 casos por funcionario, la más alta entre los principales consulados emisores de visas a nivel mundial. La abrumadora demanda elevó el tiempo promedio ponderado de espera para programar una entrevista de visa en India a unos asombrosos 346 días, más de ocho veces el promedio prepandemia de 42 días y el retraso más largo entre los cuatro países comparados (México, China y Brasil).
Los datos por tipo de visa muestran que los solicitantes de visas de negocios y visitantes (B-1/B-2) son los más afectados, con muchos viajeros corporativos obligados a planificar sus viajes a Estados Unidos con casi un año de anticipación o a trasladar sus reuniones a formato virtual. La GAO atribuye este cuello de botella principalmente a la escasez de personal —el número global de oficiales de visas de no inmigrante cayó un tercio entre los años fiscales 2024 y 2025—, además de los rezagos acumulados desde la pandemia y una congelación en las contrataciones dentro del Departamento de Estado.
![La espera para entrevistas de visa estadounidense en India alcanza 346 días mientras GAO señala escasez de personal]()
Los hallazgos de la auditoría tienen implicaciones comerciales inmediatas para las empresas indias. Las demoras en las citas para visas B-1/B-2 y L-1 están afectando visitas con clientes, auditorías de cumplimiento y el inicio de proyectos, mientras que las pymes orientadas a la exportación denuncian que las esperas de hasta un año erosionan la ventaja competitiva que supone el contacto presencial en Estados Unidos. Las grandes empresas de servicios tecnológicos indican que cada vez dependen más de México o Canadá para reuniones de proyectos cercanas, con el fin de evitar los cuellos de botella en India. Los gestores de viajes aconsejan a los ejecutivos solicitar la visa con 10 a 12 meses de anticipación y monitorear las citas emergentes mediante herramientas de seguimiento en tiempo real.
La GAO instó al Departamento de Estado a institucionalizar su largamente postergado ejercicio global de dotación de personal para que consulados con alta demanda, como el de India, reciban apoyo rápido en momentos de aumento de solicitudes. Mientras tanto, Washington ha anunciado medidas a corto plazo —oficiales temporales y jornadas de entrevistas los fines de semana—, pero estas no han reducido significativamente las filas de espera. Organismos industriales indios como NASSCOM y CII reiteraron su llamado a un corredor exclusivo de movilidad empresarial similar al canal de Visa Prioritaria del Reino Unido.
Por ahora, las empresas deben presupuestar tiempos de espera más largos, incluir cláusulas de contingencia de visa en sus contratos y explorar alternativas como la nueva Estrategia de Talento Tecnológico de Canadá o la Visa de Entrada Múltiple por cinco años de los Emiratos Árabes Unidos para interacción con clientes. El informe de la GAO deja claro que, sin soluciones sostenidas en la dotación de personal, la movilidad empresarial entre India y Estados Unidos seguirá siendo un cuello de botella hasta bien entrado 2027.
Los datos por tipo de visa muestran que los solicitantes de visas de negocios y visitantes (B-1/B-2) son los más afectados, con muchos viajeros corporativos obligados a planificar sus viajes a Estados Unidos con casi un año de anticipación o a trasladar sus reuniones a formato virtual. La GAO atribuye este cuello de botella principalmente a la escasez de personal —el número global de oficiales de visas de no inmigrante cayó un tercio entre los años fiscales 2024 y 2025—, además de los rezagos acumulados desde la pandemia y una congelación en las contrataciones dentro del Departamento de Estado.
Los hallazgos de la auditoría tienen implicaciones comerciales inmediatas para las empresas indias. Las demoras en las citas para visas B-1/B-2 y L-1 están afectando visitas con clientes, auditorías de cumplimiento y el inicio de proyectos, mientras que las pymes orientadas a la exportación denuncian que las esperas de hasta un año erosionan la ventaja competitiva que supone el contacto presencial en Estados Unidos. Las grandes empresas de servicios tecnológicos indican que cada vez dependen más de México o Canadá para reuniones de proyectos cercanas, con el fin de evitar los cuellos de botella en India. Los gestores de viajes aconsejan a los ejecutivos solicitar la visa con 10 a 12 meses de anticipación y monitorear las citas emergentes mediante herramientas de seguimiento en tiempo real.
La GAO instó al Departamento de Estado a institucionalizar su largamente postergado ejercicio global de dotación de personal para que consulados con alta demanda, como el de India, reciban apoyo rápido en momentos de aumento de solicitudes. Mientras tanto, Washington ha anunciado medidas a corto plazo —oficiales temporales y jornadas de entrevistas los fines de semana—, pero estas no han reducido significativamente las filas de espera. Organismos industriales indios como NASSCOM y CII reiteraron su llamado a un corredor exclusivo de movilidad empresarial similar al canal de Visa Prioritaria del Reino Unido.
Por ahora, las empresas deben presupuestar tiempos de espera más largos, incluir cláusulas de contingencia de visa en sus contratos y explorar alternativas como la nueva Estrategia de Talento Tecnológico de Canadá o la Visa de Entrada Múltiple por cinco años de los Emiratos Árabes Unidos para interacción con clientes. El informe de la GAO deja claro que, sin soluciones sostenidas en la dotación de personal, la movilidad empresarial entre India y Estados Unidos seguirá siendo un cuello de botella hasta bien entrado 2027.
Fuente: The Economic Times
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