
كشف تقرير جديد من مكتب المحاسبة الحكومي الأمريكي (GAO) عن حجم التأخير الكبير في معالجة طلبات تأشيرات غير المهاجرين التي تواجه المسافرين الهنود. وفقًا للتقرير، قام 68 موظفًا قنصليًا أمريكيًا فقط بمعالجة 1.46 مليون طلب خلال السنة المالية 2025، بمعدل 21,401 طلبًا لكل موظف، وهو الأعلى بين مكاتب التأشيرات الكبرى حول العالم. أدى هذا الضغط الكبير إلى ارتفاع متوسط فترة الانتظار لتحديد موعد مقابلة التأشيرة في الهند إلى 346 يومًا، أي أكثر من ثماني مرات مقارنة بالوضع قبل الجائحة الذي كان 42 يومًا، وهو أطول تأخير بين الدول الأربع التي شملها التقرير (المكسيك، الصين، والبرازيل).
تشير بيانات فئات التأشيرات إلى أن المتقدمين لتأشيرات الأعمال والزوار (B-1/B-2) هم الأكثر تأثرًا، حيث يضطر العديد من المسافرين من الشركات إلى التخطيط لرحلاتهم إلى الولايات المتحدة قبل عام تقريبًا أو تحويل الاجتماعات إلى الإنترنت. يعزو مكتب المحاسبة هذا التكدس بشكل رئيسي إلى نقص الموظفين—حيث انخفض عدد موظفي التأشيرات غير المهاجرة عالميًا بنسبة الثلث بين السنة المالية 2024 و2025—إلى جانب تراكم الطلبات من فترة الجائحة وتجمد التوظيف داخل وزارة الخارجية الأمريكية.
للتأخير آثار تجارية فورية على الشركات الهندية، حيث تؤثر مواعيد تأشيرات B-1/B-2 وL-1 المتأخرة على زيارات العملاء، والتدقيقات الامتثالية، وبدء المشاريع، بينما تشكو الشركات الصغيرة والمتوسطة الموجهة للتصدير من أن الانتظار الطويل يقلل من ميزة بناء العلاقات الشخصية في الولايات المتحدة. وتعتمد شركات التكنولوجيا الكبرى بشكل متزايد على المكسيك أو كندا لعقد اجتماعات المشاريع القريبة لتجنب اختناقات المقابلات في الهند. ينصح مديرو السفر التنفيذيين بالتقديم قبل 10-12 شهرًا ومتابعة المواعيد المتاحة عبر أدوات تتبع الوقت الحقيقي.
حث مكتب المحاسبة وزارة الخارجية على تنظيم عملية التوظيف العالمية المتأخرة منذ فترة طويلة لضمان دعم أسرع للمكاتب ذات الطلب العالي مثل الهند. وفي الوقت نفسه، أعلنت واشنطن عن إجراءات مؤقتة مثل تعيين موظفين مؤقتين وتنظيم مقابلات في عطلات نهاية الأسبوع، لكنها لم تؤدِ إلى تقليل قوائم الانتظار بشكل ملموس. جددت هيئات الصناعة الهندية مثل NASSCOM وCII الدعوات لإنشاء ممر خاص لحركة الأعمال يشبه قناة التأشيرات ذات الأولوية في المملكة المتحدة.
حتى الآن، يتعين على الشركات التخطيط لفترات انتظار أطول، وإدراج بنود احتياطية للتأشيرات في العقود، واستكشاف بدائل مثل استراتيجية المواهب التقنية الجديدة في كندا أو تأشيرة الدخول المتعدد لمدة خمس سنوات في الإمارات للتفاعل مع العملاء. يوضح تقرير مكتب المحاسبة أن حركة التنقل التجاري بين الهند والولايات المتحدة ستظل تعاني من اختناقات حتى عام 2027 ما لم يتم حل مشكلة نقص الموظفين بشكل مستدام.
تشير بيانات فئات التأشيرات إلى أن المتقدمين لتأشيرات الأعمال والزوار (B-1/B-2) هم الأكثر تأثرًا، حيث يضطر العديد من المسافرين من الشركات إلى التخطيط لرحلاتهم إلى الولايات المتحدة قبل عام تقريبًا أو تحويل الاجتماعات إلى الإنترنت. يعزو مكتب المحاسبة هذا التكدس بشكل رئيسي إلى نقص الموظفين—حيث انخفض عدد موظفي التأشيرات غير المهاجرة عالميًا بنسبة الثلث بين السنة المالية 2024 و2025—إلى جانب تراكم الطلبات من فترة الجائحة وتجمد التوظيف داخل وزارة الخارجية الأمريكية.
للتأخير آثار تجارية فورية على الشركات الهندية، حيث تؤثر مواعيد تأشيرات B-1/B-2 وL-1 المتأخرة على زيارات العملاء، والتدقيقات الامتثالية، وبدء المشاريع، بينما تشكو الشركات الصغيرة والمتوسطة الموجهة للتصدير من أن الانتظار الطويل يقلل من ميزة بناء العلاقات الشخصية في الولايات المتحدة. وتعتمد شركات التكنولوجيا الكبرى بشكل متزايد على المكسيك أو كندا لعقد اجتماعات المشاريع القريبة لتجنب اختناقات المقابلات في الهند. ينصح مديرو السفر التنفيذيين بالتقديم قبل 10-12 شهرًا ومتابعة المواعيد المتاحة عبر أدوات تتبع الوقت الحقيقي.
حث مكتب المحاسبة وزارة الخارجية على تنظيم عملية التوظيف العالمية المتأخرة منذ فترة طويلة لضمان دعم أسرع للمكاتب ذات الطلب العالي مثل الهند. وفي الوقت نفسه، أعلنت واشنطن عن إجراءات مؤقتة مثل تعيين موظفين مؤقتين وتنظيم مقابلات في عطلات نهاية الأسبوع، لكنها لم تؤدِ إلى تقليل قوائم الانتظار بشكل ملموس. جددت هيئات الصناعة الهندية مثل NASSCOM وCII الدعوات لإنشاء ممر خاص لحركة الأعمال يشبه قناة التأشيرات ذات الأولوية في المملكة المتحدة.
حتى الآن، يتعين على الشركات التخطيط لفترات انتظار أطول، وإدراج بنود احتياطية للتأشيرات في العقود، واستكشاف بدائل مثل استراتيجية المواهب التقنية الجديدة في كندا أو تأشيرة الدخول المتعدد لمدة خمس سنوات في الإمارات للتفاعل مع العملاء. يوضح تقرير مكتب المحاسبة أن حركة التنقل التجاري بين الهند والولايات المتحدة ستظل تعاني من اختناقات حتى عام 2027 ما لم يتم حل مشكلة نقص الموظفين بشكل مستدام.
المصدر: The Economic Times