UAE Perluas Visa Emas 10 Tahun untuk Termasuk Perawat dan Guru

Dalam langkah untuk menstabilkan tenaga kerja penting dan menjadikan Uni Emirat Arab (UEA) lebih menarik bagi talenta berpenghasilan menengah, pemerintah UEA pada 19 Oktober 2026 memperluas kelayakan program Visa Emas yang sangat diminati kepada perawat terdaftar, guru berkualifikasi, dan profesional garis depan lainnya. Izin tinggal jangka panjang—berlaku selama 10 tahun dan dapat diperpanjang—sebelumnya lebih fokus pada investor, pengusaha, dan individu di bidang ilmiah tertentu.

Menurut panduan awal yang dikeluarkan oleh Otoritas Federal untuk Identitas, Kewarganegaraan, Bea Cukai, dan Keamanan Pelabuhan (ICP) serta Direktorat Jenderal Residensi dan Urusan Orang Asing Dubai (GDRFA), perawat dapat memenuhi syarat melalui gaji minimum bulanan AED 30.000 atau 15 tahun masa kerja berkelanjutan di UEA, sementara guru harus mendapatkan nominasi dari regulator pendidikan tingkat emirat (seperti KHDA di Dubai) yang mengonfirmasi ‘kontribusi luar biasa’. Kedua kategori ini dapat mensponsori pasangan, anak-anak, dan staf domestik, dapat tinggal di luar UEA lebih dari enam bulan tanpa kehilangan status residensi, serta dapat memiliki 100 persen kepemilikan bisnis di daratan utama.

Kelompok rumah sakit dan operator sekolah swasta menyambut baik perubahan ini, dengan mengatakan bahwa hal ini akan meringankan masalah retensi yang kronis dan mengurangi biaya administrasi terkait siklus perpanjangan izin kerja dua tahunan. Perekrut memperkirakan lonjakan aplikasi dari India, Filipina, dan Inggris setelah portal layanan pintar ICP mencerminkan kategori baru ini. Pengacara imigrasi menyarankan pelamar untuk menyiapkan sertifikat gaji, kontrak kerja, dan lisensi profesional terlebih dahulu, karena permintaan yang tinggi kemungkinan akan menyebabkan antrean proses dalam jangka pendek.

Secara strategis, langkah ini merupakan bagian dari upaya stabilisasi populasi yang lebih luas setelah serangan drone terkait Iran pada bulan Maret menyebabkan keluarnya bersih 61.000 penduduk dari Dubai. Dengan menawarkan keamanan jangka panjang kepada profesi penting yang sebelumnya kurang diperhatikan, pembuat kebijakan berharap dapat memperkuat kapasitas sumber daya manusia di bidang kesehatan dan pendidikan—sektor yang ditargetkan untuk pertumbuhan dua digit dalam Visi UEA 2031.

Bagi perusahaan multinasional, pesannya jelas: UEA semakin fokus pada retensi talenta. Perusahaan yang mempekerjakan perawat atau guru sebaiknya meninjau kebijakan mobilitas internal, menentukan apakah akan menanggung biaya Visa Emas satu kali (sekitar AED 2.800) untuk staf kunci, dan memperbarui surat penugasan untuk mencerminkan pergeseran dari residensi yang disponsori oleh pemberi kerja menjadi status jangka panjang yang disponsori sendiri.