Departemen Luar Negeri AS mengungkapkan pada 20 Oktober bahwa lebih dari 300.000 visa telah dicabut sejak masa jabatan kedua Presiden Donald Trump dimulai pada Januari 2025. Angka terbaru ini—yang diumumkan melalui postingan media sosial dan kemudian dikonfirmasi kepada wartawan—menunjukkan percepatan kampanye pencabutan visa yang diluncurkan pemerintahan sejak 2025 sebagai bagian dari pengetatan imigrasi yang lebih luas. Pada bulan Agustus, jumlah total yang dicabut tercatat 175.000, artinya sekitar 125.000 visa dibatalkan hanya dalam sepuluh minggu terakhir.
Menurut juru bicara departemen, Tommy Pigott, petugas konsuler menerapkan “toleransi nol terhadap warga asing yang melanggar hukum AS, melakukan penipuan, atau mengancam keamanan nasional.” Pemerintahan ini telah memperluas pemeriksaan media sosial secara signifikan dan kini menggunakan alat penambangan data otomatis untuk menandai postingan yang dianggap ekstremis atau anti-Amerika. Kelompok advokasi menyatakan bahwa penyisiran algoritmik ini secara tidak proporsional menjaring mahasiswa, peneliti, dan pengunjuk rasa damai—termasuk warga asing yang dideportasi karena kritik di media sosial terhadap kebijakan AS di Gaza dan komentar terkait pembunuhan komentator konservatif Charlie Kirk bulan lalu.
Kelompok bisnis pun merasa khawatir. Koalisi Darurat untuk Talenta Global—yang mewakili Kamar Dagang AS, TechNet, dan beberapa tim mobilitas Fortune 500—memperingatkan anggotanya bahwa ratusan karyawan dengan visa L-1, O-1, dan H-1B yang masih berlaku telah kehilangan statusnya setelah evaluasi latar belakang rutin. Perusahaan kini menghadapi penghentian kerja yang tidak direncanakan, logistik penempatan ulang yang rumit, dan biaya hukum untuk mengajukan banding atas pencabutan tersebut.
Pengacara imigrasi melaporkan bahwa pencabutan sering terjadi tanpa pemberitahuan sebelumnya; pemberi kerja baru mengetahui tindakan tersebut saat menerima peringatan deaktivasi kartu identitas dari Sistem Informasi Kedatangan / Keberangkatan Bea Cukai dan Perlindungan Perbatasan (CBP). Mereka yang tertangkap di luar negeri saat visa dicabut harus mengajukan visa baru—yang kini melalui pemeriksaan lebih ketat—atau menghadapi larangan masuk yang panjang berdasarkan INA §212(a)(7).
Secara praktis, manajer mobilitas global disarankan untuk mengaudit daftar staf asing yang berpotensi rentan: karyawan yang sering bepergian ke negara “berisiko tinggi,” terlibat dalam diskusi politik online, atau mengalami perubahan tugas sejak penerbitan visa, kemungkinan besar akan diperiksa ulang. Para ahli merekomendasikan menyiapkan bukti pendukung kedua terkait pekerjaan yang sedang berjalan, status hukum, dan catatan kriminal bersih bagi karyawan penting yang kemungkinan akan kembali ke AS pada kuartal keempat.
Menurut juru bicara departemen, Tommy Pigott, petugas konsuler menerapkan “toleransi nol terhadap warga asing yang melanggar hukum AS, melakukan penipuan, atau mengancam keamanan nasional.” Pemerintahan ini telah memperluas pemeriksaan media sosial secara signifikan dan kini menggunakan alat penambangan data otomatis untuk menandai postingan yang dianggap ekstremis atau anti-Amerika. Kelompok advokasi menyatakan bahwa penyisiran algoritmik ini secara tidak proporsional menjaring mahasiswa, peneliti, dan pengunjuk rasa damai—termasuk warga asing yang dideportasi karena kritik di media sosial terhadap kebijakan AS di Gaza dan komentar terkait pembunuhan komentator konservatif Charlie Kirk bulan lalu.
Kelompok bisnis pun merasa khawatir. Koalisi Darurat untuk Talenta Global—yang mewakili Kamar Dagang AS, TechNet, dan beberapa tim mobilitas Fortune 500—memperingatkan anggotanya bahwa ratusan karyawan dengan visa L-1, O-1, dan H-1B yang masih berlaku telah kehilangan statusnya setelah evaluasi latar belakang rutin. Perusahaan kini menghadapi penghentian kerja yang tidak direncanakan, logistik penempatan ulang yang rumit, dan biaya hukum untuk mengajukan banding atas pencabutan tersebut.
Pengacara imigrasi melaporkan bahwa pencabutan sering terjadi tanpa pemberitahuan sebelumnya; pemberi kerja baru mengetahui tindakan tersebut saat menerima peringatan deaktivasi kartu identitas dari Sistem Informasi Kedatangan / Keberangkatan Bea Cukai dan Perlindungan Perbatasan (CBP). Mereka yang tertangkap di luar negeri saat visa dicabut harus mengajukan visa baru—yang kini melalui pemeriksaan lebih ketat—atau menghadapi larangan masuk yang panjang berdasarkan INA §212(a)(7).
Secara praktis, manajer mobilitas global disarankan untuk mengaudit daftar staf asing yang berpotensi rentan: karyawan yang sering bepergian ke negara “berisiko tinggi,” terlibat dalam diskusi politik online, atau mengalami perubahan tugas sejak penerbitan visa, kemungkinan besar akan diperiksa ulang. Para ahli merekomendasikan menyiapkan bukti pendukung kedua terkait pekerjaan yang sedang berjalan, status hukum, dan catatan kriminal bersih bagi karyawan penting yang kemungkinan akan kembali ke AS pada kuartal keempat.
Sumber: The Straits Times
