IBM mengejutkan komunitas mobilitas global pada 12 November dengan mengonfirmasi bahwa divisi IBM Consulting tidak akan lagi mensponsori visa H-1B baru atau green card berbasis pekerjaan untuk sebagian besar posisi. Keputusan ini mengikuti tinjauan internal selama beberapa bulan yang menunjukkan biaya sponsor meningkat tajam sejak pemerintahan Trump memberlakukan persyaratan pembayaran $100.000 untuk banyak pekerja asing H-1B dan mengusulkan biaya integritas tambahan.
Di bawah kebijakan baru ini, hanya sejumlah kecil posisi khusus yang sulit diisi—terutama di bidang komputasi kuantum dan keamanan mainframe—yang tetap memenuhi syarat untuk dukungan imigrasi. Karyawan asing yang saat ini memiliki petisi aktif diperbolehkan menyelesaikan prosesnya, namun IBM memberi tahu staf bahwa pembaruan tidak akan diajukan “kecuali ada kebutuhan bisnis yang sangat mendesak.” Karyawan yang statusnya tidak dapat diperpanjang ditawari dua pilihan: pindah ke pusat layanan IBM di luar negeri atau mengakhiri hubungan kerja dengan perusahaan paling lambat 31 Desember.
![IBM Hentikan Sponsorship Visa dan Green Card untuk Sebagian Besar Posisi Konsultan di AS]()
IBM mengajukan 1.611 petisi H-1B pada tahun fiskal 2026, turun 21 persen dibandingkan tahun sebelumnya. Manajer mobilitas di sektor teknologi memperkirakan pesaing akan mengikuti langkah ini jika biaya pemerintah dan aturan upah baru diberlakukan. Bagi klien, perubahan kebijakan ini berarti kemungkinan lebih sedikit konsultan IBM yang bekerja langsung di Amerika Serikat dan ketergantungan lebih besar pada tim near-shore di Kanada, Meksiko, dan Kosta Rika.
Dari sisi kepatuhan, langkah mundur IBM menegaskan bagaimana risiko regulasi kini menjadi faktor penting dalam pengambilan keputusan perencanaan tenaga kerja. Perusahaan dengan program imigrasi yang lebih kecil harus memantau perilaku penyedia layanan: penyedia yang kehilangan volume dari IBM mungkin menaikkan harga di tempat lain. Karyawan yang terdampak disarankan untuk mencari nasihat hukum independen mengenai opsi alternatif seperti transfer intragrup L-1 atau visa investor EB-5.
Pengumuman ini juga menambah tekanan pada Kongres untuk memperjelas proposal biaya H-1B dan masa tenggang yang telah lama tertunda; legislator di daerah dengan operasi IBM yang signifikan sudah meminta Government Accountability Office untuk memperkirakan potensi kehilangan pekerjaan lokal akibat kebijakan ini.
Di bawah kebijakan baru ini, hanya sejumlah kecil posisi khusus yang sulit diisi—terutama di bidang komputasi kuantum dan keamanan mainframe—yang tetap memenuhi syarat untuk dukungan imigrasi. Karyawan asing yang saat ini memiliki petisi aktif diperbolehkan menyelesaikan prosesnya, namun IBM memberi tahu staf bahwa pembaruan tidak akan diajukan “kecuali ada kebutuhan bisnis yang sangat mendesak.” Karyawan yang statusnya tidak dapat diperpanjang ditawari dua pilihan: pindah ke pusat layanan IBM di luar negeri atau mengakhiri hubungan kerja dengan perusahaan paling lambat 31 Desember.
IBM mengajukan 1.611 petisi H-1B pada tahun fiskal 2026, turun 21 persen dibandingkan tahun sebelumnya. Manajer mobilitas di sektor teknologi memperkirakan pesaing akan mengikuti langkah ini jika biaya pemerintah dan aturan upah baru diberlakukan. Bagi klien, perubahan kebijakan ini berarti kemungkinan lebih sedikit konsultan IBM yang bekerja langsung di Amerika Serikat dan ketergantungan lebih besar pada tim near-shore di Kanada, Meksiko, dan Kosta Rika.
Dari sisi kepatuhan, langkah mundur IBM menegaskan bagaimana risiko regulasi kini menjadi faktor penting dalam pengambilan keputusan perencanaan tenaga kerja. Perusahaan dengan program imigrasi yang lebih kecil harus memantau perilaku penyedia layanan: penyedia yang kehilangan volume dari IBM mungkin menaikkan harga di tempat lain. Karyawan yang terdampak disarankan untuk mencari nasihat hukum independen mengenai opsi alternatif seperti transfer intragrup L-1 atau visa investor EB-5.
Pengumuman ini juga menambah tekanan pada Kongres untuk memperjelas proposal biaya H-1B dan masa tenggang yang telah lama tertunda; legislator di daerah dengan operasi IBM yang signifikan sudah meminta Government Accountability Office untuk memperkirakan potensi kehilangan pekerjaan lokal akibat kebijakan ini.
Sumber: Business Standard
