IBM于11月12日震惊全球人才流动界，宣布其IBM咨询部门将不再为大多数职位提供新的H-1B签证或基于就业的绿卡担保。此决定是在经过数月内部审查后作出的，审查显示自特朗普政府引入针对许多海外雇员的10万美元H-1B费用要求并提出额外诚信费用后，担保成本大幅上升。根据新政策，只有少数难以填补的专业职位——主要集中在量子计算和大型机安全领域——仍可获得移民支持。现有持有有效申请的外籍员工可完成申请流程，但IBM告知员工，续签申请“除非有特殊业务需求，否则将不予提交”。无法延续身份的员工被提供两种选择：调往IBM海外交付中心，或于12月31日前离职。IBM在2026财年提交了1611份H-1B申请，同比下降21%。科技行业的流动管理者普遍预计，如果政府新收费和工资规定生效，竞争对手也将效仿。对客户而言，此政策调整可能意味着美国境内的IBM顾问人数减少，更依赖加拿大、墨西哥和哥斯达黎加的近岸团队。从合规角度看，IBM的收缩凸显了监管风险已成为劳动力规划的重要考量。拥有较小移民项目的公司应关注供应商动态：失去IBM订单的服务商可能会在其他领域提高价格。受影响的派遣员工应寻求独立法律建议，考虑L-1跨国调派或EB-5投资移民等替代方案。此公告也加大了国会澄清长期悬而未决的H-1B费用和宽限期提案的压力；在IBM业务集中的选区，议员们已请求政府问责办公室评估该政策可能导致的当地就业损失。
