Gli Stati Uniti ampliano i rifiuti di visto basati sulla salute includendo condizioni croniche come diabete e obesità

In un cablo non divulgato, inviato alle ambasciate statunitensi nel mondo la sera dell’11 novembre, il Dipartimento di Stato ha istruito gli ufficiali consolari a considerare un’ampia gamma di condizioni mediche croniche — tra cui diabete, obesità, malattie cardiovascolari e alcuni disturbi mentali — come possibili motivi per negare visti sia per immigrati che per non immigrati.

La direttiva modifica il consolidato test del “public charge”, che già escludeva i richiedenti ritenuti a rischio di dipendenza dall’assistenza pubblica. Ora gli ufficiali devono valutare se il richiedente possa sostenere i costi medici per tutta la vita senza aiuti statali e se le malattie dei familiari a carico possano impedire al richiedente principale di lavorare. Il cablo invita persino a chiedere se la famiglia abbia un piano realistico di assistenza a lungo termine in caso di incapacità di un parente.



Storicamente, i controlli sanitari si concentravano su malattie infettive come la tubercolosi. L’estensione a patologie non trasmissibili rappresenta il cambiamento più significativo nelle regole di inammissibilità medica da decenni. Gli avvocati specializzati in immigrazione avvertono che la nuova linea guida lascia ampia discrezionalità ai singoli uffici e potrebbe colpire in modo sproporzionato richiedenti anziani, famiglie a basso reddito e cittadini di paesi con alti tassi di obesità. I responsabili della mobilità aziendale devono aspettarsi più procedure amministrative, richieste di documentazione medica e ritardi nelle date di inizio lavoro per i trasferiti.

Per i datori di lavoro, il consiglio pratico è preparare i nuovi assunti stranieri a domande approfondite sulla copertura assicurativa e prevedere tempi più lunghi per l’emissione dei visti. Le multinazionali potrebbero inoltre dover elaborare piani di emergenza nel caso in cui personale chiave venga rifiutato o subisca ritardi significativi per motivi di salute.

Sebbene la direttiva sia entrata in vigore immediatamente, gruppi di advocacy hanno già annunciato azioni legali, sostenendo che la misura ripropone elementi della regola “public charge” del 2019, precedentemente bocciata dai tribunali. Fino a nuove decisioni giudiziarie, tuttavia, le aziende dovrebbero considerare la politica operativa e adeguare di conseguenza i tempi di trasferimento.