Il Dipartimento per la Sicurezza Interna degli Stati Uniti (DHS) ha pubblicato il 23 febbraio 2026, nel Federal Register, un avviso di proposta di regolamentazione (NPRM) di 220 pagine che mira a inasprire drasticamente le norme per l’ottenimento dei Documenti di Autorizzazione al Lavoro (EAD) da parte dei richiedenti asilo. La proposta, intitolata “Riforma dell’Autorizzazione al Lavoro per i Richiedenti Asilo”, prevede la sospensione dell’accettazione delle domande iniziali di EAD ogni volta che il tempo medio di elaborazione per l’asilo affermativo supera i 180 giorni, il raddoppio del periodo di attesa obbligatorio per un EAD iniziale (c)(8) da 180 a 365 giorni, e l’introduzione di nuovi divieti per chi è entrato illegalmente, ha superato il termine di un anno per la presentazione della domanda o ha precedenti penali specifici. USCIS giustifica queste modifiche come misure per “rafforzare l’integrità dei benefici, affrontare questioni di sicurezza nazionale e pubblica, e alleviare le pressioni eccessive sulle risorse dell’agenzia.” L’agenzia segnala che le richieste iniziali di EAD basate sull’asilo hanno raggiunto livelli storici, distogliendo gli ufficiali addetti alle decisioni da altri compiti fondamentali. Riducendo l’incentivo percepito di presentare richieste di asilo infondate solo per ottenere il permesso di lavoro, si spera di liberare risorse per i casi autentici e accelerare l’intero processo di asilo. Per i datori di lavoro, la proposta potrebbe allungare significativamente i tempi prima che i nuovi richiedenti asilo possano entrare nel mercato del lavoro, soprattutto in settori come l’ospitalità, la lavorazione alimentare e l’edilizia, che tradizionalmente assumono titolari di EAD. Le aziende, già alle prese con livelli record di bassa disoccupazione, potrebbero dover rivedere i piani di assunzione, ampliare il reclutamento nel mercato interno o considerare programmi basati sul rilascio di permessi di soggiorno temporanei come alternative. I team delle risorse umane dovranno inoltre gestire tempistiche di verifica I-9 più complesse, poiché i tempi di rinnovo potrebbero variare con la nuova normativa. Le agenzie non profit che si occupano di reinsediamento avvertono che attese più lunghe spingeranno i richiedenti asilo verso un’assistenza caritatevole già sovraccarica e potrebbero ostacolare la loro integrazione. I gruppi imprenditoriali temono che il blocco delle domande di EAD in caso di accumulo di arretrati possa causare carenze imprevedibili di manodopera in alcune aree metropolitane. Il DHS accetta commenti pubblici fino al 24 aprile 2026 e dovrà affrontare le preoccupazioni sull’impatto economico prima di emanare una regola definitiva, che potrà entrare in vigore solo dopo almeno 60 giorni dalla pubblicazione.
Fonte: Federal Register
