In una netta bocciatura della stretta sui confini voluta dall’amministrazione Trump, un collegio di tre giudici della Corte d’Appello degli Stati Uniti per il Circuito di Washington D.C. ha stabilito il 24 aprile che il presidente Trump non ha l’autorità per bloccare sommariamente i richiedenti asilo dal presentare le loro richieste ai punti di ingresso negli Stati Uniti. La sentenza annulla un ordine esecutivo del 20 gennaio 2025 che aveva dichiarato un’“invasione” al confine meridionale e aveva ordinato alla Customs and Border Protection (CBP) di respingere i migranti senza le necessarie valutazioni e interviste previste dall’Immigration and Nationality Act (INA).
Nel suo pronunciamento, la giudice Nina Pillard ha sottolineato che l’INA “concede a ogni non cittadino fisicamente presente negli Stati Uniti il diritto di richiedere asilo, e il presidente non può annullare questo diritto con un proclama.” Il collegio ha inoltre confermato che l’amministrazione non può inventare nuove procedure di espulsione accelerate senza l’autorizzazione del Congresso.
Praticamente, la sentenza obbliga la CBP a ripristinare il processo di valutazione al confine per chi manifesta timore di persecuzione, annullando una politica che aveva ridotto drasticamente le richieste di asilo mensili da oltre 100.000 sotto l’amministrazione Biden a poche centinaia con l’ordine Trump.
![La corte d'appello annulla il divieto di asilo dell'amministrazione Trump]()
Gli avvocati specializzati in immigrazione hanno dichiarato a Global Mobility News che i datori di lavoro devono prepararsi a un aumento delle richieste di permessi umanitari e autorizzazioni di lavoro da parte dei richiedenti asilo, ora più probabilmente rilasciati in attesa delle udienze. Anche i programmi di mobilità internazionale subiranno un impatto: le multinazionali che avevano sospeso le trasferte per il personale basato in Messico, a causa dell’incertezza sulle ammissioni umanitarie, potranno ora riprendere le relocalizzazioni.
Tuttavia, gli analisti avvertono di un possibile sovraccarico operativo: l’U.S. Citizenship and Immigration Services deve già gestire un arretrato di 3,3 milioni di casi, e la decisione potrebbe aggiungere decine di migliaia di casi di “paura credibile” nei prossimi mesi. L’amministrazione può chiedere una revisione in seduta plenaria o presentare ricorso alla Corte Suprema, ma gli avvocati sottolineano che la sentenza si basa su un chiaro testo legislativo, rendendo improbabile un’inversione di rotta.
Per ora, le aziende con pipeline di talenti in America Latina dovrebbero aggiornare le politiche di mobilità, riattivare le reti di consulenza legale pro bono e monitorare i tempi di attesa ai punti di ingresso mentre la CBP adegua il personale.
Nel suo pronunciamento, la giudice Nina Pillard ha sottolineato che l’INA “concede a ogni non cittadino fisicamente presente negli Stati Uniti il diritto di richiedere asilo, e il presidente non può annullare questo diritto con un proclama.” Il collegio ha inoltre confermato che l’amministrazione non può inventare nuove procedure di espulsione accelerate senza l’autorizzazione del Congresso.
Praticamente, la sentenza obbliga la CBP a ripristinare il processo di valutazione al confine per chi manifesta timore di persecuzione, annullando una politica che aveva ridotto drasticamente le richieste di asilo mensili da oltre 100.000 sotto l’amministrazione Biden a poche centinaia con l’ordine Trump.
Gli avvocati specializzati in immigrazione hanno dichiarato a Global Mobility News che i datori di lavoro devono prepararsi a un aumento delle richieste di permessi umanitari e autorizzazioni di lavoro da parte dei richiedenti asilo, ora più probabilmente rilasciati in attesa delle udienze. Anche i programmi di mobilità internazionale subiranno un impatto: le multinazionali che avevano sospeso le trasferte per il personale basato in Messico, a causa dell’incertezza sulle ammissioni umanitarie, potranno ora riprendere le relocalizzazioni.
Tuttavia, gli analisti avvertono di un possibile sovraccarico operativo: l’U.S. Citizenship and Immigration Services deve già gestire un arretrato di 3,3 milioni di casi, e la decisione potrebbe aggiungere decine di migliaia di casi di “paura credibile” nei prossimi mesi. L’amministrazione può chiedere una revisione in seduta plenaria o presentare ricorso alla Corte Suprema, ma gli avvocati sottolineano che la sentenza si basa su un chiaro testo legislativo, rendendo improbabile un’inversione di rotta.
Per ora, le aziende con pipeline di talenti in America Latina dovrebbero aggiornare le politiche di mobilità, riattivare le reti di consulenza legale pro bono e monitorare i tempi di attesa ai punti di ingresso mentre la CBP adegua il personale.
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